劳动争议 (2021)辽03民终675号

案号
(2021)辽03民终675号
法院
辽宁省鞍山市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
辽宁省鞍山市
裁判日期
2021-04-25

裁判要旨

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定:“劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。”、《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定:“有下列情形之一的,劳动合同终止。(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。”。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定:“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。”。根据以上法律规定,原告自退休之日起,与其工作单位之间已经是劳务关系,而非劳动关系。另即使原告收到了解除聘任关系的通知,因原告已经开始领取了退休金,其与原单位的劳动合同已经自然终止,其原工作单位也不需要向原告支付经济补偿金。关于原告主张要求工作单位给予补缴养老保险、住房公积金一节,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条规定:“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。”。《中华人民共和国劳动法》第一百条规定:“用人单位无故不缴纳

摘要

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定:“劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。”、《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定:“有下列情形之一的,劳动合同终止。(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。”。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定:“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。”。根据以上法律规定,原告自退休之日起,与其工作单位之间已经是劳务关系,而非劳动关系。另即使原告收到了解除聘任关系的通知,因原告已经开始领取了退休金,其与原单位的劳动合同已经

正文(节选)

辽宁省鞍山市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)辽03民终675号上诉人(原审原告):朱彦,女,1969年7月30日出生,汉族,住辽宁省鞍山市铁东区。委托诉讼代理人:张冬雨,辽宁翟铁羽律师事务所律师。被上诉人(原审被告):鞍山市财政事务服务中心,住所地辽宁省鞍山市铁东区前进路6号。法定代表人:王敬雅,该中心主任。委托诉讼代理人:吴艳明,北京市隆安律师事务所律师。上诉人朱彦因与被上诉人鞍山市财……