劳动争议 （2016）豫01民终9239号

当事人自愿订立的合法有效的合同应当得到切实履行。原被告双方于2014年1月26日签订有书面的劳务合同及河南新田物业服务有限公司劳务安全协议，双方系劳务关系，均应按照上述劳务合同及劳务安全协议内容履行自己的义务。原告出生于1952年3月29日，原告于2010年1月21日进入被告处从事保安工作，依法认定，自2010年1月21日至2012年3月29日原、被告系劳动关系。原告于2012年3月29日起达到法定退休年龄，故自2012年3月29日至2015年9月23日原、被告之间系劳务关系。原告主张其在2014年1月26日的劳务合同上签名时，该合同只有第二页，并无其他内容，第一页内容系被告在原告签名后添加的，原告对该合同系劳务合同并不知情，被告对原告该主张不予认可，原告亦未提交证据证明，故对原告该主张不予采信。原告主张被告支付其组织旅游费200元及2015年第三季度福利150元，被告认可，故依据双方合同约定及本案事实情况予以支持。原告主张被告支付其2015年9月份的工资2550元，被告称原告离职后，未向被告提出工资要求，且原告住院期间，被告为其垫付了3000元，原审法院认为，被告的辩称不足以对抗原告

当事人自愿订立的合法有效的合同应当得到切实履行。原被告双方于2014年1月26日签订有书面的劳务合同及河南新田物业服务有限公司劳务安全协议，双方系劳务关系，均应按照上述劳务合同及劳务安全协议内容履行自己的义务。原告出生于1952年3月29日，原告于2010年1月21日进入被告处从事保安工作，依法认定，自2010年1月21日至2012年3月29日原、被告系劳动关系。原告于2012年3月29日起达到法定退休年龄，故自2012年3月29日至2015年9月23日原、被告之间系劳务关系。原告主张其在2014年1月26日的劳务合同上签名时，该合同只有第二页，并无其他内容，第一页内容系被告在原告签名后添加的

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫01民终9239号上诉人（原审原告）：陈合中，男，汉族。被上诉人（原审被告）：河南新田物业服务有限公司，（柳林镇乡镇企业管理办公室院内）。法定代表人：刘伟，总经理。委托诉讼代理人：王猛，该公司员工。委托诉讼代理人：许祥，河南元慧律师事务所律师。上诉人陈合中因与被上诉人河南新田物业服务有限公司劳动争议纠纷一案，不服郑州市金水区人民法院（2015……