追索劳动报酬纠纷 (2017)渝05民终1899号

案号
(2017)渝05民终1899号
法院
重庆市第五中级人民法院
案由
追索劳动报酬纠纷
年份
2017
地域
重庆市
裁判日期
2017-05-09

裁判要旨

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或反驳对方请求所依据的事实有责任提供证据加以证明,没有证据或证据不足以证明当事人事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。对于赵福彬诉称与富林公司存在劳动关系的事实,赵福彬仅举示了通话录音来证明,其自述采集该证据的是提供专业法律服务的法律服务所,但却没有旁证,且赵福彬自己举示的该录音内容显示的案件事实与赵福彬诉称富林公司是以人员过多为由将赵福彬辞退的事实存在矛盾之处,根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十条“一方当事人提出的下列证据,对方当事人提出异议但没有足以反驳的相反证据的,人民法院应当确认其证明力:……(三)有其他证据佐证并以合法手段取得的,无疑点的视听资或者与视听资料核对无误的复制件;”之规定,赵福彬对其举示的录音证据未举示其它证据予以映证,加之该录音证据存在上述疑点,本院难以采信。赵福彬主张富林公司支付未签书面劳动合同的二倍工资,但未提供充分证据证明赵福彬诉称的原富林公司之间存在劳动关系的相关事实,本院不予支持。为此,依照《中华人民共和国民法通则》第五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百六十二条之规

摘要

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或反驳对方请求所依据的事实有责任提供证据加以证明,没有证据或证据不足以证明当事人事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。对于赵福彬诉称与富林公司存在劳动关系的事实,赵福彬仅举示了通话录音来证明,其自述采集该证据的是提供专业法律服务的法律服务所,但却没有旁证,且赵福彬自己举示的该录音内容显示的案件事实与赵福彬诉称富林公司是以人员过多为由将赵福彬辞退的事实存在矛盾之处,根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十条“一方当事人提出的下列证据,对方当事人提出异议但没有足以反驳的相反证据的,人民法院应当确认其证明力:……(三)有其他证据佐证并以合法

正文(节选)

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书(2017)渝05民终1899号上诉人(原审原告)赵福彬,男,生于1971年9月22日,汉族,住重庆市綦江区。委托代理人罗劲松,重庆市綦江区文龙法律服务所法律工作者。被上诉人(原审被告)綦江县富林建材有限公司,住所地重庆市綦江区打通镇打通村,组织机构代码69657998—8。法定代表人陈志德,该公司总经理。委托代理人赵建淑,重庆市綦江区古南法律服务所法律工作……