劳动争议 （2014）渝一中法民终字第03029号

劳动者要维护自己的合法权益，首先应当证明其与用人单位存在劳动关系的基础事实成立。罗光明为此举示了证人证言、工资表、考勤记录等证据，但工资表和考勤表没有任何单位或个人的签字或盖章，证人也不确定用人单位是否为七八九公司。对以上证据，七八九公司均不认可其真实性。故一审法院对证人证言、工资表某甲罗光明也未举示其他相应的证据证明其与七八九公司之间存在劳动关系，罗光明应当对此承担举证不能的不利后果。因此，一审法院对罗光明要求七八九公司支付经济补偿金3000元的请求不予支持。据此，一审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决：驳回原告罗光明的诉讼请求。罗光明不服一审判决，向本院提起上诉，请求撤销原判，改判七八九公司支付罗光明经济补偿金3000元，本案一、二审诉讼费用由七八九公司承担。主要事实和理由：1、七八九公司承建贝迪颐园管道施工工程，并将工程交由业务经理蒋航组织罗光明等人施工，由罗光明负责考勤和发工资，有证人证言、考勤表、工资表证明，已完成举证责任。2、七八九公司应举示职工名册、工资表以此否认与罗光明无劳动关系，其未举示应承担举

劳动者要维护自己的合法权益，首先应当证明其与用人单位存在劳动关系的基础事实成立。罗光明为此举示了证人证言、工资表、考勤记录等证据，但工资表和考勤表没有任何单位或个人的签字或盖章，证人也不确定用人单位是否为七八九公司。对以上证据，七八九公司均不认可其真实性。故一审法院对证人证言、工资表某甲罗光明也未举示其他相应的证据证明其与七八九公司之间存在劳动关系，罗光明应当对此承担举证不能的不利后果。因此，一审法院对罗光明要求七八九公司支付经济补偿金3000元的请求不予支持。据此，一审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决：驳回原告罗光明

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2014）渝一中法民终字第03029号上诉人（原审原告）：罗光明。委托代理人：谭秀文，重庆海证律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：重庆七八九建筑劳务有限公司，住所地重庆市沙坪坝区新建三村。法定代表人：代书宏，总经理。委托代理人：张洪康，男，汉族，1953年7月8日出生。上诉人罗光明与被上诉人重庆七八九建筑劳务有限公司（以下简称七八九公司）劳动争议一案，重……