劳动争议 （2016）京03民终8896号

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受相应待遇。本案中，王英晖认可其于2006年左右在案外单位工作时因工伤致四级伤残，则其按照法律规定与案外单位仍保留劳动关系，并享受按月领取伤残津贴等待遇。在王英晖从案外单位退出工作岗位后，其为天然气管道公司看护阀室而获得报酬，现其在与案外单位保留有劳动关系的情况下，主张与天然气管道公司建立了劳动关系，缺乏法律依据，故天然气管道公司要求确认王英晖与该公司之间不存在劳动关系的诉讼请求，一审法院予以支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第二条、《工伤保险条例》第三十五条之规定，判决：确认天然气管道公司与王英晖于二○○九年六月四日至二○一五年九月十四日期间不存在劳动关系。本院二审期间，王英晖向本院提交了新的证据：证据1、阀室巡检记录复印件两张；证据2、地方行政部门劳动关系证据复印件一张；证据3、赔偿证明一张。上述证据之证明目的为天然气管道公司与王英晖存在劳动关系。天然气管道公司未向本院提交新证据。本院经审查认为，王英晖提交的上述证据，在一审审理过程中均未提交，亦不属于《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第四十一条规定的

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受相应待遇。本案中，王英晖认可其于2006年左右在案外单位工作时因工伤致四级伤残，则其按照法律规定与案外单位仍保留劳动关系，并享受按月领取伤残津贴等待遇。在王英晖从案外单位退出工作岗位后，其为天然气管道公司看护阀室而获得报酬，现其在与案外单位保留有劳动关系的情况下，主张与天然气管道公司建立了劳动关系，缺乏法律依据，故天然气管道公司要求确认王英晖与该公司之间不存在劳动关系的诉讼请求，一审法院予以支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第二条、《工伤保险条例》第三十五条之规定，判决：确认天然气管道公司与王英晖于二○○九年六月四日至

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京03民终8896号上诉人（原审被告）：王英晖，男，1968年12月21日出生。法定代理人：王志弟（上诉人王英晖之父），男，1939年9月5日出生。委托诉讼代理人：郭东亚，男，1972年10月30日出生，河北省邢台市威县长江法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：中石油北京天然气管道有限公司，住所地北京市朝阳区大屯路9号。法定代表人：张余，总……