劳动争议 （2017）辽01民终2890号

劳动者及用人单位均应依照法律规定享受权利并履行义务。虽戴红军主张2016年3月与沈阳华特化学有限公司解除劳动合同，但戴红军、沈阳华特化学有限公司签订的劳动合同于2014年12月31日到期，现戴红军并无证据证明沈阳华特化学有限公司在劳动合同到期后仍有与其继续建立劳动关系的意思表示，戴红军亦未在劳动合同到期后又向沈阳华特化学有限公司提供实际劳动。依据劳动合同法的相关规定，依法订立的劳动合同具有约束力，故双方的劳动关系应自劳动合同到期之日终止。关于戴红军主张其符合订立无固定期限劳动合同法定要件的问题，戴红军、沈阳华特化学有限公司多次订立固定期限劳动合同，应视为双方就劳动合同的期限已达成一致，故对于该项主张不予支持。对沈阳华特化学有限公司提出戴红军于2013年10月26日主动提出辞职，双方已解除劳动合同的问题，因沈阳华特化学有限公司未提供证据证明，戴红军予以否认，故该院不予支持。关于戴红军主张沈阳华特化学有限公司支付2013年5月至2015年6月工资31,200元问题。庭审中双方自认戴红军工资已给付至2013年10月，故对2013年5月至2013年10月工资，因双方已履行完毕，不予支持；考虑沈

劳动者及用人单位均应依照法律规定享受权利并履行义务。虽戴红军主张2016年3月与沈阳华特化学有限公司解除劳动合同，但戴红军、沈阳华特化学有限公司签订的劳动合同于2014年12月31日到期，现戴红军并无证据证明沈阳华特化学有限公司在劳动合同到期后仍有与其继续建立劳动关系的意思表示，戴红军亦未在劳动合同到期后又向沈阳华特化学有限公司提供实际劳动。依据劳动合同法的相关规定，依法订立的劳动合同具有约束力，故双方的劳动关系应自劳动合同到期之日终止。关于戴红军主张其符合订立无固定期限劳动合同法定要件的问题，戴红军、沈阳华特化学有限公司多次订立固定期限劳动合同，应视为双方就劳动合同的期限已达成一致，故对于该

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽01民终2890号上诉人（原审原告）：戴红军，男，1969年7月24日出生，汉族，住于洪区。委托诉讼代理人：王澍，辽宁迅雨律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：沈阳华特化学有限公司，住所地沈阳市皇姑区。法定代表人：辛特，该公司董事长。委托诉讼代理人：杨忠铎，男，1954年12月3日出生，汉族，住沈阳市皇姑区。上诉人戴红军因与被上诉人沈阳华特化……