劳动争议 （2021）辽08民终1601号

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。依据2017年11月24日股东会决议可以确定，截至2016年12月31日前的工资，林国盛已同意不发工资，本院予以确认；对于2017年的工资，应按该决议确定的每月5000元予以支付给林国盛，即6万元。对于2018年以后的工资，虽营口闽龙木材商贸城有限公司提供苏国庆、潘启明、郑亚松情况说明予以证明不上班不领取工资报酬，但该情况说明并未有林国盛签字同意，不能证明林国盛未在该公司继续上班及同意不领取工资，营口闽龙木材商贸城有限公司又未提供其他证据证明林国盛不再担任该公司相关职务及不在该公司上班。因此，鉴于双方并未对工资标准有重新约定，故仍应继续按照2017年股东会决议认定的每月5000元工资支付自2018年1月至2021年3月，即39月，共计19.5万元。因此，营口闽龙木材商贸城有限公司应向林国盛支付工资共计25.5万元（6万元+19.5万元），对于林国盛向营口闽龙木材商贸城有限公司借支的9万元应在给付工资款时予以扣除。一审法院判决：营口闽龙木材商贸城有限公司于判决生效后十日内给付林国盛工资共计25.5万元，已支付9万元，尚

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。依据2017年11月24日股东会决议可以确定，截至2016年12月31日前的工资，林国盛已同意不发工资，本院予以确认；对于2017年的工资，应按该决议确定的每月5000元予以支付给林国盛，即6万元。对于2018年以后的工资，虽营口闽龙木材商贸城有限公司提供苏国庆、潘启明、郑亚松情况说明予以证明不上班不领取工资报酬，但该情况说明并未有林国盛签字同意，不能证明林国盛未在该公司继续上班及同意不领取工资，营口闽龙木材商贸城有限公司又未提供其他证据证明林国盛不再担任该公司相关职务及不在该公司上班。因此，鉴于双方并未对工资标准有重新约定

辽宁省营口市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽08民终1601号上诉人（原审被告）:营口闽龙木材商贸城有限公司，住所地：盖州市团山办事处团山村。法定代表人：郑伟生，公司董事长。委托诉讼代理人：李学辉，辽宁成启律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘盈盈，辽宁成启律师事务所实习律师。上诉人（原审原告）:林国盛，男，1967年12月11日出生，汉族，现住盖州市。委托诉讼代理人：林春莺，女，汉族，1……