劳动争议 （2015）渝一中法民终字第01416号

针对本案的争议焦点，结合李后红烤鸭店、方加淑的举证和陈述，分别评判如下：一、关于李后红烤鸭店主张方加淑提起重复之诉的问题。虽然方加淑基于与本案相同的工作内容和请求事项，以重庆盛联餐饮文化有限公司为被申请人向重庆市南岸区劳动人事争议仲裁委员会提出了仲裁申请，但该案与本案的主体不同，且本案仲裁受理在先，故本案之诉并不违反“一事不再理”的诉讼原则。二、关于李后红烤鸭店与方加淑解除劳动关系的时间。李后红烤鸭店主张方加淑于2013年12月24日收到《终止、解除合同通知单》后就未再上班，方加淑主张其一直工作到2014年1月23日即双方签订《关于解除劳动合同及其相关事宜的合同书》之日。从《终止、解除合同通知单》的内容来看，李后红烤鸭店在2013年12月24日通知方加淑于2014年1月18日前办理离职结算手续，且李后红烤鸭店提供的考勤表显示方加淑持续工作到2014年1月14日，与李后红烤鸭店所作的陈述自相矛盾。因此，李后红烤鸭店的主张显然不能成立。根据《关于解除劳动合同及其相关事宜的合同书》，李后红烤鸭店与方加淑明确约定其劳动关系于2014年1月23日解除，该约定系双方当事人的真实意思表示，应当予以确

针对本案的争议焦点，结合李后红烤鸭店、方加淑的举证和陈述，分别评判如下：一、关于李后红烤鸭店主张方加淑提起重复之诉的问题。虽然方加淑基于与本案相同的工作内容和请求事项，以重庆盛联餐饮文化有限公司为被申请人向重庆市南岸区劳动人事争议仲裁委员会提出了仲裁申请，但该案与本案的主体不同，且本案仲裁受理在先，故本案之诉并不违反“一事不再理”的诉讼原则。二、关于李后红烤鸭店与方加淑解除劳动关系的时间。李后红烤鸭店主张方加淑于2013年12月24日收到《终止、解除合同通知单》后就未再上班，方加淑主张其一直工作到2014年1月23日即双方签订《关于解除劳动合同及其相关事宜的合同书》之日。从《终止、解除合同通知

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）渝一中法民终字第01416号上诉人（原审原告）：沙坪坝区李后红烤鸭店，住所地重庆市沙坪坝区三峡广场双巷子步行街*号“煌华国贸中心.新纪元购物广场”*层**号商铺。业主：杨梅，女，1970年6月16日出生，汉族。委托代理人：黄天雨，重庆百君律师事务所律师。委托代理人：吴嘉娣，沙坪坝区李后红烤鸭店员工。被上诉人（原审被告）：方加淑，住重庆市沙坪坝区。……