劳动争议 （2017）辽10民终593号

虽然双方未签订书面劳动合同，但张孝孚自2012年3月起在辽阳市文圣区小屯水泥制品厂处工作，从事辽阳市文圣区小屯水泥制品厂企业生产性工作，由辽阳市文圣区小屯水泥制品厂支付工资，应认定辽阳市文圣区小屯水泥制品厂、张孝孚系临时性用工，双方应属劳务关系一节，张孝孚从事的开搅拌机工作系辽阳市文圣区小屯水泥制品厂企业业务范围之内的日常生产性工作，不属于完成一定工作量的劳务用工，且张孝孚在处工作多年，根据辽阳市文圣区小屯水泥制品厂提供的工资表亦显示张孝孚除在2、3月份企业季节性放假期间未领取工资，其余时间均在辽阳市文圣区小屯水泥制品厂处工作，故辽阳市文圣区小屯水泥制品厂该主张不符合法律规定，一审法院不予支持。依据劳社部发[2005]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条之规定，判决：辽阳市文圣区小屯水泥制品厂与张孝孚存在事实劳动关系。案件受理费10元，由辽阳市文圣区小屯水泥制品厂承担。本院二审期间，当事人没有提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，关于上诉人辽阳市文圣区小屯水泥制品厂上诉称其与被上诉人张孝孚之间系劳务关系，不是劳动关系一节，因张孝孚在上诉人处工作多年，从事系上诉人

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辽宁省辽阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽10民终593号上诉人（原审原告）：辽阳市文圣区小屯水泥制品厂。法定代表人：付任邦，该厂厂长。委托诉讼代理人：吴乃喜，辽宁文正律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张孝孚，男，汉族，1961年7月16日出生。委托诉讼代理人：李宏旭，辽宁德远律师事务所律师。上诉人辽阳市文圣区小屯水泥制品厂因与被上诉人张孝孚劳动争议纠纷一案，不服文圣区人民法院（……