劳动争议 （2018）黑05民终699号

被告龙煤双鸭山公司承认原告张君在本案中主张工伤的事实,对张君诉状中的事实理由也予以认可，故本院对双方争议的张君工伤的事实予以确认。原、被告争议焦点为张君住院期间伙食补助费的给付标准是多少，以及张君主张2017年以前的住院伙食补助费的诉讼请求是否超过诉讼时效。因张君伤后便住院治疗及龙煤双鸭山公司在2015年8月15日至2017年12月31日期间已给付张君住院伙食补助费的事实均处于持续状态，故龙煤双鸭山公司以张君在2017年以前的伙食补助费的请求已超过诉讼时效的主张，本院不予支持。关于张君的住院期间伙食补助费标准问题，根据《工伤保险条例》第三十条第四款规定，“职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定”，结合《黑龙江省贯彻〈工伤保险条例〉实施办法》第三条“工伤保险基金实行市（地）统筹。跨省及跨行政区域较大的行业企业，在黑龙江省参加工伤保险，工伤保险基金纳入省级财政专户。工伤保险基金逐步实行省级统筹”的规定，本案张君因工伤住院伙食补助费标准应按照双鸭山市人民政

张君、黑龙江龙煤双鸭山矿业有限责任公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议

黑龙江省双鸭山市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）黑05民终699号上诉人（原审原告）：张君，男，汉族，1960年4月6日出生，系黑龙江龙煤双鸭山矿业有限责任公司双阳煤矿退休工人，现住黑龙江省双鸭山市宝山区。委托诉讼代理人：陈庆英，黑龙江姜笑雨律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：黑龙江龙煤双鸭山矿业有限责任公司，住所地黑龙江省双鸭山市尖山区新兴大街**。法定代表人：宫延明，系该公司董事长……