劳动争议 （2017）浙01民终1884号

诸葛友良2013年度的年休假可在2014年休，现诸葛友良于2016年申请仲裁，已超过仲裁申请时效，故不予支持。2014年度2天年休假工资588.56元（3200.3元÷21.75天×2天×2倍），联华公司无异议，且已履行，该院予以支持。据此，依照《职工带薪年休假条例》第三条、第五条、《企业职工带薪年休假实施办法》第三条、第五条、第十条、第十一条之规定，于2017年1月13日判决：一、杭州联华华商集团有限公司支付诸葛友良2014年度未休年休假2天工资计588.56元（已履行）。二、驳回诸葛友良的其他诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由诸葛友良负担宣判后，诸葛友良不服，向本院提起上诉称：一、一审法院认定事实不清。诸葛友良于2013年4月2日入职联华公司，从事营运工作。2016年6月7日，诸葛友良因个人原因，电话提出解除劳动合同日为2016年7月6日，7月份工作日用6天年休假抵，人事不同意，称2013年4月至2014年3月没有年休假，7月份诸葛友良不来上班劳动合同到2016年6月30目解除。根据《职工带薪年休假条列》第三条之规定。诸葛友良在2013年应享受3天年假，2014年应享受1

诸葛友良2013年度的年休假可在2014年休，现诸葛友良于2016年申请仲裁，已超过仲裁申请时效，故不予支持。2014年度2天年休假工资588.56元（3200.3元÷21.75天×2天×2倍），联华公司无异议，且已履行，该院予以支持。据此，依照《职工带薪年休假条例》第三条、第五条、《企业职工带薪年休假实施办法》第三条、第五条、第十条、第十一条之规定，于2017年1月13日判决：一、杭州联华华商集团有限公司支付诸葛友良2014年度未休年休假2天工资计588.56元（已履行）。二、驳回诸葛友良的其他诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由诸葛友良负担宣判后，诸葛友良不服，向本院提起上诉称：一

浙江省杭州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）浙01民终1884号上诉人（原审原告）：诸葛友良，男，1970年8月12日出生，汉族，户籍所在地建德市，现住：杭州市拱墅区。被上诉人（原审被告）：杭州联华华商集团有限公司，住所地：杭州市下城区庆春路86号。法定代表人：张慧勤。委托诉讼代理人：朱俊刚，浙ＸＸ新律师事务所律师。上诉人诸葛友良因与被上诉人杭州联华华商集团有限公司（以下简称联华公司）劳……