劳动争议 （2017）豫01民终1360号

根据《郑州市失业保险条例》第二十二条及《河南省失业保险条例》第二十条之规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）所在用人单位和本人按照规定参加失业保险，缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）按照本条例规定已办理失业登记，并有求职要求的。郑州市中原区劳动保障中心依据上述相关规定，根据宇通公司向其提交失业人员即被告游建明审核登记表，经审核通过并同意登记，并向被告核发就业失业登记证。而就业失业登记证是记载劳动者就业和失业状况，进行就业和失业登记，享受公共就业服务和就业扶持政策，享受失业保险待遇等的合法凭证。原告宇通公司诉称被告系主动辞职，因其提供证据不足以证明其主张，且与郑州市中原区劳动保障中心为其办理失业登记审核中记载相关内容不符，被告又不予认可，故其诉称意见，本院不予采纳。因此,按失业登记证记载相关内容，并根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条之规定，用人单位依照第三十六条之规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条之规定，宇通公司应当按被告在其公司工作

根据《郑州市失业保险条例》第二十二条及《河南省失业保险条例》第二十条之规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）所在用人单位和本人按照规定参加失业保险，缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）按照本条例规定已办理失业登记，并有求职要求的。郑州市中原区劳动保障中心依据上述相关规定，根据宇通公司向其提交失业人员即被告游建明审核登记表，经审核通过并同意登记，并向被告核发就业失业登记证。而就业失业登记证是记载劳动者就业和失业状况，进行就业和失业登记，享受公共就业服务和就业扶持政策，享受失业保险待遇等的合法凭证。原告宇通公司诉称被告系主动辞职，因其提供证据不足以证明其主

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫01民终1360号上诉人（原审原告）郑州宇通重工有限公司，住所地郑州经济技术开发区宇工路88号。法定代表人李勇，董事长。委托代理人刘宾，河南博讷律师事务所律师。委托代理人朱春霞，河南博讷律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）游建明，住河南省洛阳市涧西区。上诉人郑州宇通重工有限公司因与游建明劳动争议纠纷一案，不服河南省郑州高新技术产业开发区人……