劳动争议 （2021）鄂12民终343号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。湖北玉立砂带集团股份有限公司未依法为熊红艳缴纳社会保险费，熊红艳可依法解除劳动合同。对熊红艳请求解除劳动合同的诉讼请求依法予以支持。《工伤保险条例》第三十条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。第六十二条规定：依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。依据人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（二）【人社部发（2016）29号】第三条规定，参保后解除劳动合同时的一次性工伤医疗补助金应当由工伤保险基金支付，熊红艳请求湖北玉立砂带集团股份有限公司支付解除劳动合同时的一次性工伤医疗补助金的诉讼请求依法不予支持，请求的其他工伤待遇应
摘要
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。湖北玉立砂带集团股份有限公司未依法为熊红艳缴纳社会保险费，熊红艳可依法解除劳动合同。对熊红艳请求解除劳动合同的诉讼请求依法予以支持。《工伤保险条例》第三十条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。第六十二条规定：依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加
正文（节选）
湖北省咸宁市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鄂12民终343号上诉人（原审被告）：湖北玉立砂带集团股份有限公司。住所地湖北省通城县玉立大道218号。法定代表人：黎珊玉，该公司执行董事长。委托诉讼代理人：杨军，湖北泰元律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：熊红艳，女，1973年11月22日出生，汉族，住通城县。委托诉讼代理人：黎芹，通城县麦市法律服务所法律工作者。上诉人湖北玉立砂带集团股份……