劳动争议 （2019）京01民终10543号

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。根据在案证据，铁道科学院于2010年2月21日向许永中送达解除劳动关系通知书，双方劳动关系于当日解除。故许永中应自解除之日起一年内向铁道科学院主张相关权益。但许永中迟至2018年才申请仲裁，其提交的信访材料内容显示信访行为均发生在2016至2018年期间，且许永中并未提交充分有效证据证明其在解除劳动关系后一年内曾向铁道科学院就解除事宜主张相关权益。综上，许永中本案之诉讼请求已经超过仲裁时效，铁道科学院所提时效抗辩成立，故该院对其全部诉讼请求均不予支持。综上所述，依据《中华人民共和国劳动法》第七十九条之规定，判决：驳回许永中的全部诉讼请求。二审诉讼期间，许永中提交以下证据证明：许永中2010年5月向中纪委和铁道部纪委提交的举报信，证明许永中2010年向中纪委、铁道部纪委及铁道科学院领导反映过铁道科学院违法解除劳动合同的事情。铁道科学院对该证据的真实性、关联性和证明目的均不认可。本院二审诉讼中查明以下事实：铁道科学院二审诉讼期间主张，《劳动

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。根据在案证据，铁道科学院于2010年2月21日向许永中送达解除劳动关系通知书，双方劳动关系于当日解除。故许永中应自解除之日起一年内向铁道科学院主张相关权益。但许永中迟至2018年才申请仲裁，其提交的信访材料内容显示信访行为均发生在2016至2018年期间，且许永中并未提交充分有效证据证明其在解除劳动关系后一年内曾向铁道科学院就解除事宜主张相关权益。综上，许永中本案之诉讼请求已经超过仲裁时效，铁道科学院所提时效抗辩成立，故该院对其全部诉讼请求均不

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2019）京01民终10543号上诉人（原审原告）：许永中，男，1969年2月26日出生，汉族，无业，住北京市西城区。委托诉讼代理人：王文壁（许永中之母），女，1939年4月23日出生，汉族，北京铜管厂退休职工，住北京市西城区。委托诉讼代理人：冯建刚，北京市创然律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：中国铁道科学研究院集团有限公司，住所地北京市海淀区大柳树路……