劳动争议 （2021）辽01民终13302号

史秋宁与沈阳万融现代建筑产业有限公司签订劳动合同后，双方即建立了劳动关系，沈阳万融现代建筑产业有限公司做为用人单位，应当依据相关法律规定及双方合同的约定全面履行义务。对于史秋宁主张的工资及保险费，沈阳万融现代建筑产业有限公司承认尚欠史秋宁工资47,385.00元及史秋宁垫付的保险费17，232.46元，因史秋宁2019年7月1日曾通过微信聊天向吴总(吴花)说过要离职，没有答复，后继续上班到2019年12月份，冬休后就没再去上班，保险给交到2020年4月份，所以离职时间应认定到2020年4月份。2019年3月份至2019年12月份共计10个月工资为36,960.00(3,696.00*10)元，所以沈阳万融现代建筑产业有限公司拖欠史秋宁工资共计人民币8,4345.00(47,385.00+36，960.00)元的诉求，该院予以确认；史秋宁请求依法判令沈阳万融现代建筑产业有限公司支付养老保险金及失业保险金，共计人民币17,232.46元；沈阳万融现代建筑产业有限公司对此予以认可，该院予以确认；对于史秋宁请求判决沈阳万融现代建筑产业有限公司支付2019年1月1日至2019年12月31日未休年

史秋宁与沈阳万融现代建筑产业有限公司签订劳动合同后，双方即建立了劳动关系，沈阳万融现代建筑产业有限公司做为用人单位，应当依据相关法律规定及双方合同的约定全面履行义务。对于史秋宁主张的工资及保险费，沈阳万融现代建筑产业有限公司承认尚欠史秋宁工资47,385.00元及史秋宁垫付的保险费17，232.46元，因史秋宁2019年7月1日曾通过微信聊天向吴总(吴花)说过要离职，没有答复，后继续上班到2019年12月份，冬休后就没再去上班，保险给交到2020年4月份，所以离职时间应认定到2020年4月份。2019年3月份至2019年12月份共计10个月工资为36,960.00(3,696.00*10)元，

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽01民终13302号上诉人（原审原告）：沈阳万融现代建筑产业有限公司，住所地沈阳市东陵区胜利南街677号。法定代表人：姜鸣，该公司董事长。委托诉讼代理人：侯丽娟，女，该公司员工。委托诉讼代理人：教丹，女，该公司员工。被上诉人（原审被告）：史秋宁，女，1988年2月12日出生，汉族，住沈阳市和平区。上诉人沈阳万融现代建筑产业有限公司因与被上诉人……