劳动争议 （2019）内07民终1171号

张春杰与海拉尔548台虽然没有签订书面的劳动合同，但与海拉尔548台存在事实上的劳动关系，海拉尔548台自用工之日起满一年不与张春杰订立书面劳动合同的，视为双方已订立无固定期限劳动合同。关于本案争议焦点一，张春杰是否与海拉尔548台解除劳动合同，海拉尔548台领导口头告知张春杰回家休养并没有做出解除劳动合同关系的任何书面材料，且在庭审过程中海拉尔548台自认至今没有与张春杰解除劳动合同关系并同意安排张春杰工作，张春杰也自认在海拉尔548台答应为她缴纳社保、支付加班费的情况下同意回单位工作，双方并没有解除劳动合同关系，故对张春杰主张海拉尔548台违法辞退并支付辞退补偿金、经济补偿金的诉讼请求不予支持；关于争议焦点二，海拉尔548台能否将张春杰已经自行缴纳的社会保险金直接支付给其本人的问题，张春杰自愿以灵活就业人员身份向社会保险经办机构缴纳了社会保险费，是其对自己权利的处分，且符合法律规定，而张春杰主张广播发射中心台与海拉尔548台将其缴纳的社会保险费直接支付给个人的行为因没有法律依据，不予支持，故对张春杰要求广播发射中心台与海拉尔548台支付2009-2018年的社会保险费93840元的

张春杰与海拉尔548台虽然没有签订书面的劳动合同，但与海拉尔548台存在事实上的劳动关系，海拉尔548台自用工之日起满一年不与张春杰订立书面劳动合同的，视为双方已订立无固定期限劳动合同。关于本案争议焦点一，张春杰是否与海拉尔548台解除劳动合同，海拉尔548台领导口头告知张春杰回家休养并没有做出解除劳动合同关系的任何书面材料，且在庭审过程中海拉尔548台自认至今没有与张春杰解除劳动合同关系并同意安排张春杰工作，张春杰也自认在海拉尔548台答应为她缴纳社保、支付加班费的情况下同意回单位工作，双方并没有解除劳动合同关系，故对张春杰主张海拉尔548台违法辞退并支付辞退补偿金、经济补偿金的诉讼请求不予

内蒙古自治区呼伦贝尔市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）内07民终1171号上诉人（原审原告）：张春杰，女，1971年12月20日出生，汉族，住内蒙古自治区呼伦贝尔市海拉尔区。被上诉人（原审被告）：内蒙古自治区新闻出版广电局呼伦贝尔广播发射中心台，住所地内蒙古自治区呼伦贝尔市海拉尔区。法定代表人：王建新，台长。委托诉讼代理人：刘新富，内蒙古环通律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：内蒙古自……