劳动争议 （2016）粤03民终649号

本案双方争议的焦点有三：一、收据的真实性以及诺斯曼公司有无依照该收据实际履行；二、舒克满的工资标准以及诺斯曼公司是否足额支付舒克满2014年10月1日至2014年11月10日期间的工资；三、诺斯曼公司是否应承担舒克满工伤期间工资、一次性伤残补助金差额、一次性伤残就业补助金差额等工伤待遇及解除劳动合同的经济补偿。对于原审认定的其他事项，双方未提异议，本院予以确认。关于第一项焦点问题，本院从以下几方面分析：首先，诺斯曼公司主张其与舒克满就上述工伤的赔偿问题、工伤期间的工资问题等已达成协议，并在舒克满离职前已向舒克满支付赔偿款共计224651元，为此，诺斯曼公司提交了一份《收据》、一份《现金付出传票》、一份《出纳簿》佐证。其中，《收据》收款人处有舒克满签名及指纹，日期为2014年11月3日，内容为“我本人于2014年6月6日因工受伤，并经医务劳动能力鉴定为伤残七级；2014年11月3日，本人于用人单位解除劳动合同。按《广东省工伤保险条例》第二十九条规定，单位应支付本人一次性伤残补助金差额25个月人民币159500元和工伤医疗补助金差额人民币20574元，一次性伤残补助金差额人民币44577元

本案双方争议的焦点有三：一、收据的真实性以及诺斯曼公司有无依照该收据实际履行；二、舒克满的工资标准以及诺斯曼公司是否足额支付舒克满2014年10月1日至2014年11月10日期间的工资；三、诺斯曼公司是否应承担舒克满工伤期间工资、一次性伤残补助金差额、一次性伤残就业补助金差额等工伤待遇及解除劳动合同的经济补偿。对于原审认定的其他事项，双方未提异议，本院予以确认。关于第一项焦点问题，本院从以下几方面分析：首先，诺斯曼公司主张其与舒克满就上述工伤的赔偿问题、工伤期间的工资问题等已达成协议，并在舒克满离职前已向舒克满支付赔偿款共计224651元，为此，诺斯曼公司提交了一份《收据》、一份《现金付出传票

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤03民终649号上诉人（原审原告）深圳市诺斯曼家具有限公司，住所地广东省深圳市龙岗区龙岗街道南联社区圳埔岭南联第六工业区22#-A1栋。法定代表人董满迎，总经理。委托代理人刘鹤毅，广东乐为律师事务所律师。被上诉人（原审被告）舒克满，户籍地址湖南省沅陵县。委托代理人徐杰，广东君一律师事务所律师。上诉人深圳市诺斯曼家具有限公司（下简称诺斯曼公司）……