劳动争议 （2021）粤07民终1834号

本案系劳动争议。根据《最高人民法院关于适用的解释》第三百二十三条“第二审人民法院应当围绕当事人的上诉请求进行审理。当事人没有提出请求的，不予审理，但一审判决违反法律禁止性规定，或者损害国家利益、社会公共利益、他人合法权益的除外”的规定，本院仅针对沐足城的上诉请求进行审查，对双方当事人没有提出请求的不予审查。本案二审争议焦点为：沐足城是否应向孙永华支付2018年1月4日至同年11月期间未签订劳动合同的另一倍工资29438.71元。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十六条第一款“本规则第二条第（一）、（三）、（四）、（五）项规定的争议，申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”、《广东省高级人民法院广东省劳动人事争议仲裁委员会关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接若干意见》第二十八条“根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十条的规定，仲裁机构受理案件时不再主动审查仲裁时效。案件受理后，当事人未就仲裁时效进行抗辩的，仲裁机构不主动审查，但案件涉及虚假仲裁，恶意串通损害国家、集体或第三人合法权益的除外。当事人在仲裁阶段未提出时效抗辩，在诉讼阶段又主张时效抗辩

本案系劳动争议。根据《最高人民法院关于适用的解释》第三百二十三条“第二审人民法院应当围绕当事人的上诉请求进行审理。当事人没有提出请求的，不予审理，但一审判决违反法律禁止性规定，或者损害国家利益、社会公共利益、他人合法权益的除外”的规定，本院仅针对沐足城的上诉请求进行审查，对双方当事人没有提出请求的不予审查。本案二审争议焦点为：沐足城是否应向孙永华支付2018年1月4日至同年11月期间未签订劳动合同的另一倍工资29438.71元。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十六条第一款“本规则第二条第（一）、（三）、（四）、（五）项规定的争议，申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知

广东省江门市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤07民终1834号上诉人（原审原告）：江门市蓬江区聚仁阁沐足城。住所地：广东省江门市蓬江区东华二路。法定代表人：蔡宏光。委托诉讼代理人：张国星，广东修善律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：孙永华，女，1970年9月13日出生，汉族，住湖北省大悟县。委托诉讼代理人：颜其元，男，1995年6月1日出生，汉族，住湖北省大悟县。系孙永华的儿子。上诉……