劳动争议 （2016）渝01民终2446号

对于周斌的劳动关系问题，康发公司和康明斯劳动服务公司都为康明斯公司提供产品服务，周斌虽然一直从事发动机维修工作，康发公司出具的劳动合同解聘书上也载明周斌2007年5月至2014年10月在康发公司处工作，但是2008年6月1日周斌是与康明斯劳动服务公司订立了劳动合同，由于该劳动合同是周斌本人签署，而周斌没有相反证据证明劳动合同的内容是虚假的，因此周斌在2008年6月1日至2009年6月1日期间的劳动合同主体是康明斯劳动服务公司，周斌实际是与康明斯劳动服务公司存在劳动关系。由于2010年1月1日的劳动合同不是周斌本人签署的，因此康发公司无法证明在2009年6月1日之后周斌仍然是与康明斯劳动服务公司存在劳动关系，而结合康发公司出具的劳动合同解聘书中的工作期间，一审法院认定从2009年6月2日起周斌是与康发公司存在劳动关系。对于周斌与康发公司之间签订的劳动合同问题，康发公司举示的2012年1月1日的劳动合同是周斌本人签字，虽然周斌主张劳动合同期限是虚假的，并举示了其持有的2013年有修改痕迹的劳动合同，但是两份劳动合同都是周斌签署的，显示的截止期限也都是一致的，周斌持有的2013年劳动合同即使

对于周斌的劳动关系问题，康发公司和康明斯劳动服务公司都为康明斯公司提供产品服务，周斌虽然一直从事发动机维修工作，康发公司出具的劳动合同解聘书上也载明周斌2007年5月至2014年10月在康发公司处工作，但是2008年6月1日周斌是与康明斯劳动服务公司订立了劳动合同，由于该劳动合同是周斌本人签署，而周斌没有相反证据证明劳动合同的内容是虚假的，因此周斌在2008年6月1日至2009年6月1日期间的劳动合同主体是康明斯劳动服务公司，周斌实际是与康明斯劳动服务公司存在劳动关系。由于2010年1月1日的劳动合同不是周斌本人签署的，因此康发公司无法证明在2009年6月1日之后周斌仍然是与康明斯劳动服务公司

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）渝01民终2446号上诉人（原审被告）：重庆康发柴油机配件有限公司。法定代表人：李方平，总经理。委托代理人：刘渝，重庆志和智律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：周斌。委托代理人：李行，重庆普缘律师事务所律师。上诉人重庆康发柴油机配件有限公司（以下简称康发公司）与被上诉人周斌劳动争议一案，重庆市沙坪坝区人民法院于2015年12月22日作出（201……