提供劳务者受害责任纠纷 (2019)皖01民终10118号
裁判要旨
本案争议焦点主要为双方为劳务合同关系还是承揽合同关系。我国合同法规定的承揽主要包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等,承揽事项应具有特殊性,一般需要具备相应的设备条件,蕴涵一定的技术成份,报酬不仅仅包含劳动力的价值,还含有技术成份的价值以及一定的利润成分。一般劳务关系的事项技术含量比较低,受雇用人付出的主要是劳动力,其报酬成分也单一,仅仅包括劳动力的价值。本案中,冯凡为新起公司劳作内容仅是安装起重机,按工作时间计付劳动报酬。符合劳务合同特征,双方应为劳务合同关系。新起公司主张其与杜晓立口头协商,将涉案起重机安装工作分包给杜晓立,支付给杜晓立劳务费用,因所举证据不足以证实,不予认定。故杜晓立在本案中不承担责任。新起公司在冯凡进行安起重设备安装高空工作时未提供安全保护措施,存在重大过错;冯凡系具有完全民事行为人,应当对其所从事的起重设备安装工作有安全防范义务,该设备属于特种设备从业证书,冯凡没有该证书自身存在过错,同时该作业系高空作业其应当佩戴安全绳,其在作业时没有进行任何的安全防范,应当承担其本身的过错责任。综上,一审法院确认冯凡、新起公司在本案中承担责任比例分别为20%、80%。 关
摘要
本案争议焦点主要为双方为劳务合同关系还是承揽合同关系。我国合同法规定的承揽主要包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等,承揽事项应具有特殊性,一般需要具备相应的设备条件,蕴涵一定的技术成份,报酬不仅仅包含劳动力的价值,还含有技术成份的价值以及一定的利润成分。一般劳务关系的事项技术含量比较低,受雇用人付出的主要是劳动力,其报酬成分也单一,仅仅包括劳动力的价值。本案中,冯凡为新起公司劳作内容仅是安装起重机,按工作时间计付劳动报酬。符合劳务合同特征,双方应为劳务合同关系。新起公司主张其与杜晓立口头协商,将涉案起重机安装工作分包给杜晓立,支付给杜晓立劳务费用,因所举证据不足以证实,不予认定。故杜晓立在
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安徽省合肥市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)皖01民终10118号 上诉人(原审被告):安徽新起起重设备有限公司,住所地安徽省合肥市包河区东二环路五金机电商贸城二期B区14栋24、26室,统一社会信用代码913401000514616591。 法定代表人:胡晓霞,总经理。 委托诉讼代理人:李国锋,男,1974年10月16日出生,汉族,该公司员工。 委托诉讼代理人:方兆水,安徽汇朴律师……