提供劳务者受害责任纠纷 （2015）枣民五终字第676号

原告刘帮春受雇于被告陈杰在其石膏粉厂工作，原、被告之间存在雇佣关系，原告在工作期间意外摔伤，被告陈杰作为雇主应对原告进行赔偿。鉴于原告在治疗过程中，由于治疗机构台儿庄区人民医院存在医疗过错导致原告损伤扩大，根据台儿庄区人民医院诊疗过错程度已判决其按30%比例赔偿原告医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金、交通费、住宿费、二次手术费等共计41018.20元（精神抚慰金3000.00元除外），上述损失应当予以扣除。原告所要求其余70%的损失具体赔偿事项及数额为：1、伤残赔偿金，按七级伤残标准计算为46715.20元（8342元／年×20年×40%×70%）。2、误工费为9884.91元（618天×22.85元／天×70%）。3、住院期间伙食补助费为618.00元（30天×15元／天＋16天×15元／天×70%）4、护理费为2572.53元（30天×62.44元／天＋16天×62.44元／天×70%）。5、车旅费为664.30元（949元×70%）。6、原告二次手术费35000元（50000×70%）。原告后期是否再行置换后可另行主张。鉴于原告在工作期间摔伤致残，给其本人造成精神上的痛苦，理应获

原告刘帮春受雇于被告陈杰在其石膏粉厂工作，原、被告之间存在雇佣关系，原告在工作期间意外摔伤，被告陈杰作为雇主应对原告进行赔偿。鉴于原告在治疗过程中，由于治疗机构台儿庄区人民医院存在医疗过错导致原告损伤扩大，根据台儿庄区人民医院诊疗过错程度已判决其按30%比例赔偿原告医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金、交通费、住宿费、二次手术费等共计41018.20元（精神抚慰金3000.00元除外），上述损失应当予以扣除。原告所要求其余70%的损失具体赔偿事项及数额为：1、伤残赔偿金，按七级伤残标准计算为46715.20元（8342元／年×20年×40%×70%）。2、误工费为9884.91元（618天×22

山东省枣庄市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）枣民五终字第676号上诉人（原审被告）：陈杰。委托代理人：王祥稳，山东京杭律师事务所律师（特别授权）。被上诉人（原审原告）：刘帮春。委托代理人：梁伟，（特别授权）。上诉人陈杰因与被上诉人刘帮春提供劳务者受害责任纠纷一案，不服枣庄市台儿庄区人民法院（2012）台民初字第235号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭进行了审理。本案现……