劳动争议 （2014）济民一终字第660号

2009年7月至2013年8月期间，许柏岩与齐鲁制药有限公司之间存在劳动合同关系，双方应按《劳动合同法》等有关法律法规履行各自的权利义务。许柏岩在齐鲁制药有限公司工作期间，于2013年3月作为艾伯特公司股东之一设立该公司，并为该公司创业制作的计划书中本人简介部分提及了在齐鲁制药工作期间所研发的药物名称和把齐鲁制药作为合作伙伴的说法，另外计划书中提及了几个研发品种名称系齐鲁制药在研品种，以上由许柏岩本人书写的致歉信可以证明。许柏岩在齐鲁制药有限公司工作期间，私自作为股东设立其他生物、医药技术开发等经营范围的企业，违反了双方所签保密协议的约定。原审法院认为劳动者在用人单位工作期间的竞业限制，是指对劳动者在职期间从事的职业或业务的禁止和限制，属于劳动者应当履行的法定义务，即使双方未在合同中约定劳动者也应当遵守，用人单位亦无须对劳动者补偿。许柏岩在齐鲁制药有限公司工作期间设立公司的行为已违反双方所签《员工保密协议》的约定，许柏岩应按协议约定承担违约责任。许柏岩要求不支付齐鲁制药有限公司违约金96000元的请求，证据不足，不予支持。据此，原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第二十三条

2009年7月至2013年8月期间，许柏岩与齐鲁制药有限公司之间存在劳动合同关系，双方应按《劳动合同法》等有关法律法规履行各自的权利义务。许柏岩在齐鲁制药有限公司工作期间，于2013年3月作为艾伯特公司股东之一设立该公司，并为该公司创业制作的计划书中本人简介部分提及了在齐鲁制药工作期间所研发的药物名称和把齐鲁制药作为合作伙伴的说法，另外计划书中提及了几个研发品种名称系齐鲁制药在研品种，以上由许柏岩本人书写的致歉信可以证明。许柏岩在齐鲁制药有限公司工作期间，私自作为股东设立其他生物、医药技术开发等经营范围的企业，违反了双方所签保密协议的约定。原审法院认为劳动者在用人单位工作期间的竞业限制，是指对

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）济民一终字第660号上诉人（原审被告）许柏岩，男，1981年4月20日出生，汉族，无业，住山西省太原市。委托代理人杨小英（系上诉人之妻），女，1981年11月10日出生，汉族，无业。委托代理人郑元静，山东元序律师事务所律师。被上诉人（原审原告）齐鲁制药有限公司，住所地济南市。法定代表人李伯涛，董事长。委托代理人王丙忍，男，1970年8月4日出生……