劳动争议 （2021）鲁02民终7121号

本案的争议焦点为：恒丰银行和恒丰银行青岛分行是否应向李咏勤支付风险金？如应支付，则支付数额如何确定？用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。李咏勤自1999年开始，先后在恒丰银行、恒丰银行青岛分行工作，直至2019年6月份李咏勤退休。依照《恒丰银行青岛分行风险金管理办法实施细则》的内容，风险金系员工绩效薪酬的一部分；实行延期支付，期满后由提取机构进行支付。本案中，恒丰银行认可其扣发李咏勤的风险金共计38.92万元；恒丰银行青岛分行认可其扣发李咏勤的风险金共计46267.81元。现李咏勤已经退休，恒丰银行和恒丰银行青岛分行应将其提取的风险金向李咏勤进行支付。综上，恒丰银行应向李咏勤支付风险金38.92万元，恒丰银行青岛分行应向李咏勤支付风险金46267.81元，扣除恒丰银行青岛分行于2021年2月9日向李咏勤返还风险金20155.76元，恒丰银行青岛分行应向李咏勤支付风险金26112.05元。 关于上述风险金是否应扣除税金后返还，一审法院认为，恒丰银行和恒丰银行青岛分行系代扣代缴方，李咏勤系纳税义务人，该风险金作为薪酬的一部分，李咏勤负有按照国家相关规定进行

本案的争议焦点为：恒丰银行和恒丰银行青岛分行是否应向李咏勤支付风险金？如应支付，则支付数额如何确定？用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。李咏勤自1999年开始，先后在恒丰银行、恒丰银行青岛分行工作，直至2019年6月份李咏勤退休。依照《恒丰银行青岛分行风险金管理办法实施细则》的内容，风险金系员工绩效薪酬的一部分；实行延期支付，期满后由提取机构进行支付。本案中，恒丰银行认可其扣发李咏勤的风险金共计38.92万元；恒丰银行青岛分行认可其扣发李咏勤的风险金共计46267.81元。现李咏勤已经退休，恒丰银行和恒丰银行青岛分行应将其提取的风险金向李咏勤进行支付。综上，恒

山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）鲁02民终7121号 上诉人（原审被告）：恒丰银行股份有限公司，住所地山东省济南市历下区。 法定代表人：陈颖，董事长。 委托诉讼代理人：倪肖红，国浩律师（青岛）事务所律师。 委托诉讼代理人：赵璐，国浩律师（青岛）事务所律师。 上诉人（原审被告）：恒丰银行股份有限公司青岛分行，住所地山东省青岛市市南区。 负责人：刘军，行长。 委托诉讼代理人：……