提供劳务者受害责任纠纷 (2015)鄂鄂州中民一终字第00004号

案号
(2015)鄂鄂州中民一终字第00004号
法院
湖北省鄂州市中级人民法院
案由
提供劳务者受害责任纠纷
年份
2015
地域
湖北省鄂州市
裁判日期
2015-03-18

裁判要旨

公民的健康权受法律保护。孟胜迎将其房屋承包给无建筑资质的胡红旗施工,并与其进行结算,属工程发包人。胡红旗承包该工程后,又将其中的模板工程转包给无建筑资质的董明发施工,董明发自行组织人员进行施工,与江明利构成实际雇佣关系。依据我国人身损害赔偿相关法律规定,雇员在从事雇佣活动中因安全事故遭受人身损害,雇主应承担赔偿责任;发包人知道接受发包的雇主没有相应资质的,应与雇主承担连带赔偿责任,故本案胡红旗、孟胜迎、董明发应对江明利承担连带赔偿责任。董明发称江明利酒后施工,不遵守安全规章,无证据证明,对其说法不予认可。江明利之妻无丧失劳动能力的证明,不属被扶养对象,对其要求支付其妻扶养费的诉讼请求不予支持。对江明利诉请的各项损失依法核定如下:1、医疗费50504元、后期治疗费13000元,共计63504元;2、误工费17949.19元(38766元/年÷365天×169天,按照建筑业标准计算,自事故发生之日至鉴定结论前一日计算为169天);3、住院伙食补助费1320元(60元/天×22天);4、护理费1567.61元(26008元/年÷365天×22天);5、鉴定费1900元(第一次鉴定实际支出费用

摘要

公民的健康权受法律保护。孟胜迎将其房屋承包给无建筑资质的胡红旗施工,并与其进行结算,属工程发包人。胡红旗承包该工程后,又将其中的模板工程转包给无建筑资质的董明发施工,董明发自行组织人员进行施工,与江明利构成实际雇佣关系。依据我国人身损害赔偿相关法律规定,雇员在从事雇佣活动中因安全事故遭受人身损害,雇主应承担赔偿责任;发包人知道接受发包的雇主没有相应资质的,应与雇主承担连带赔偿责任,故本案胡红旗、孟胜迎、董明发应对江明利承担连带赔偿责任。董明发称江明利酒后施工,不遵守安全规章,无证据证明,对其说法不予认可。江明利之妻无丧失劳动能力的证明,不属被扶养对象,对其要求支付其妻扶养费的诉讼请求不予支持。

正文(节选)

湖北省鄂州市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)鄂鄂州中民一终字第00004号上诉人(原审被告):董明发。被上诉人(原审原告):江明利。委托代理人:徐华明,鄂州市古楼法律服务所法律工作者(代理权限为特别授权)。原审被告:孟胜迎。原审被告:胡红旗。上诉人董明发为与被上诉人江明利、原审被告孟胜迎、原审被告胡红旗提供劳务者受害责任纠纷一案,不服鄂州市鄂城区人民法院(2014)鄂鄂城民初字第0164……