劳动争议 (2017)京01民终6719号

案号
(2017)京01民终6719号
法院
北京市第一中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
北京市
裁判日期
2017-09-22

裁判要旨

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。由于原回龙观市场因腾退面临关闭的原因,回龙观市场公司据此将谢树发等人安排至其所属位于昌平区回龙观镇南店村东的三旗百汇分市场工作,该市场距离回龙观市场约5公里,回龙观市场公司亦未表示降低工资待遇等,该行为未违反有关法律规定,谢树发未到三旗百汇分市场工作,故回龙观市场公司无需支付谢树发解除劳动关系经济补偿金,谢树发要求支付解除劳动关系经济补偿金的诉讼请求,依据不足,法院不予支持。关于谢树发要求回龙观市场公司支付2008年5月至2016年2月期间法定节假日加班费27360元一节,根据谢树发提供的法定节假日值班表确定谢树发法定节假日值班4天,故回龙观市场公司应支付谢树发法定节假日加班工资差额为1710.34元;法院对于谢树发该项诉讼请求没有证据及过高部分不予支持。关于谢树发要求回龙观市场公司支付2008年5月2日至2016年2月21日期间每周休息日加班一天的加班费109440元一节,由于谢树发每周工作6天,回龙观市场公司虽主张已

摘要

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。由于原回龙观市场因腾退面临关闭的原因,回龙观市场公司据此将谢树发等人安排至其所属位于昌平区回龙观镇南店村东的三旗百汇分市场工作,该市场距离回龙观市场约5公里,回龙观市场公司亦未表示降低工资待遇等,该行为未违反有关法律规定,谢树发未到三旗百汇分市场工作,故回龙观市场公司无需支付谢树发解除劳动关系经济补偿金,谢树发要求支付解除劳动关系经济补偿金的诉讼请求,依据不足,法院不予支持。关于谢树发要求回龙观市场公司支付2008年5月至201

正文(节选)

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2017)京01民终6719号上诉人(原审原告、被告):谢树发,男,1964年7月2日出生。被上诉人(原审被告、原告):北京城北回龙观商品交易市场有限公司,住所地北京市昌平区回龙观镇三合庄村东。法定代表人:刘庭江,经理。委托诉讼代理人:简燕英,北京市奥援律师事务所律师。委托诉讼代理人:冯庆苗,北京市奥援律师事务所律师。上诉人谢树发因与被上诉人北京城北回龙观……