劳动争议 (2016)豫01民终5495号
裁判要旨
本案争议焦点之一为原、被告之间纠纷是否超过诉讼时效。根据原告诉称,1994年3月队部口头通知让原告暂时回家听后通知,至2015年3月25日原告针对其与被告之间的纠纷向登封市人事劳动争议仲裁委员会提起仲裁,已经超过20年。依据《中华人民共和国民法通则》第一百三十七条之规定:诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护。有特殊情况的,人民法院可以延长诉讼时效期间。因此,原告针对其与被告之间的纠纷提起诉讼,该院无法支持。另,原告诉讼请求为确认原告自参加工作至今与被告存在劳动关系、补发生活费、补发工资、赔偿损失等。但本案所涉及的水利工程队,在原告提交的证据“登革发(1976)036号登封县革命委员会文件”中显示,水利专业队是一个长年搞工程的劳动组织,因此每一个水利专业队队员,都应是积极参加建设社会主义的劳动者,所抽调的民工,既是水利专业队队员,由县统一使用,又是人民公社社员,由所在生产队记工。故原告的诉请,不属于人民法院审理劳动争议案件的受理范围。原审法院依照《中华人民共和国民法通则》第一百三十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百
摘要
本案争议焦点之一为原、被告之间纠纷是否超过诉讼时效。根据原告诉称,1994年3月队部口头通知让原告暂时回家听后通知,至2015年3月25日原告针对其与被告之间的纠纷向登封市人事劳动争议仲裁委员会提起仲裁,已经超过20年。依据《中华人民共和国民法通则》第一百三十七条之规定:诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护。有特殊情况的,人民法院可以延长诉讼时效期间。因此,原告针对其与被告之间的纠纷提起诉讼,该院无法支持。另,原告诉讼请求为确认原告自参加工作至今与被告存在劳动关系、补发生活费、补发工资、赔偿损失等。但本案所涉及的水利工程队,在
正文(节选)
河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)豫01民终5495号上诉人(原审原告)杨金灵,男,汉族,1957年2月16日出生。委托代理人杨俊峰,登封市148法律服务所法律工作者。委托代理人张黎鹏,登封市148法律服务所法律工作者。被上诉人(原审被告)登封市水务局,住所地登封市。法定代表人翟国臣,该局局长。委托代理人武雪凤,该局工作人员。委托代理人景国计,河南国计律师事务所律师。上诉人杨金……