劳动争议 （2018）浙03民终4996号

一、关于用工起始时间。尹敬主张2008年2月入职，侨欧家电公司辩称入职时间为2008年12月。法律规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。因用人单位作出的计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。侨欧家电公司未提供职工名册等材料，由此产生的不利后果应由其承担。审理过程中，尹敬提供了侨欧家电公司出具的个人担保函，证明2008年2月经侨欧家电公司指派去国美门店上班；侨欧家电公司对该证据的标明日期及签章有异议；法院认定该证据与本案有关联性，能证明本案事实，对该证据予以采用。法院认定双方劳动关系建立的时间为2008年2月。二、关于工资5985元。当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。尹敬提供自己手写的销售清单，未经侨欧家电公司确认，亦未提供其他证据证明其应获得的额外奖金金额，对其要求支付额外奖金5985元的请求，不予支持。三、关于经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三款的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，但是用人单位应当向劳动者支付经济补偿。本案尹敬以侨欧家电公司未缴纳社会保险费

一、关于用工起始时间。尹敬主张2008年2月入职，侨欧家电公司辩称入职时间为2008年12月。法律规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。因用人单位作出的计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。侨欧家电公司未提供职工名册等材料，由此产生的不利后果应由其承担。审理过程中，尹敬提供了侨欧家电公司出具的个人担保函，证明2008年2月经侨欧家电公司指派去国美门店上班；侨欧家电公司对该证据的标明日期及签章有异议；法院认定该证据与本案有关联性，能证明本案事实，对该证据予以采用。法院认定双方劳动关系建立的时间为2008年2月。二、关于工资5985

浙江省温州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2018）浙03民终4996号 上诉人（原审原告）：尹敬，女，1981年10月29日出生，汉族，住安徽省临泉县。 委托诉讼代理人：陈雍雍，浙江学优律师事务所律师，受温州市法律援助中心指派。 被上诉人（原审被告）：温州市侨欧家电批发公司，住所地：浙江省温州家电市场****。 法定代表人：汪国雄，系公司总经理。 委托诉讼代理人：刘富春，浙江金土地律师事务……