劳动争议 （2017）鲁01民终8486号

王志利提供的《济南兴财实业有限责任公司聘用管理人员、技术人员合同书》所加盖的公章与璟华标志服公司提交的公章样本无明显差别，且该合同书样本及所盖公章在其他案件中出现过并确认效力，实属主观认定。首先，璟华标志服公司明确阐明对王志利提交的上述合同上加盖公章真实性不予认可，并依法提交了鉴定申请，一审法院也同意鉴定并要求璟华标志服公司提交了鉴定所需要的对比鉴材，但一审法院未经鉴定作出判决，违背程序。其次，一审法院法官主观武断得出公章无明显差别的结论，鉴定机构存在无意义。第三，判决书所述合同样本及盖公章在其他案件中出现并确认了效力纯属虚构，璟华标志服公司未见过，法庭也没出示过其他案件。二、认定存在劳动关系的期限自相矛盾。王志利提供的合同载明时间是2000年7月18日，其提供的产品检验记录最早时间是1997年11月8日，原审法院如何判断劳动关系是1990年3月23日建立的，因此对于该矛盾的错误认定应予纠正。三、王志利提供的《济南兴财实业有限责任公司聘用管理人员、技术人员合同书》本身存在诸多问题，不应认定。首先，抬头标注与落款不一致。其次，兴财公司在2000年时与璟华标志服公司系两个独立主体，直至20

王志利提供的《济南兴财实业有限责任公司聘用管理人员、技术人员合同书》所加盖的公章与璟华标志服公司提交的公章样本无明显差别，且该合同书样本及所盖公章在其他案件中出现过并确认效力，实属主观认定。首先，璟华标志服公司明确阐明对王志利提交的上述合同上加盖公章真实性不予认可，并依法提交了鉴定申请，一审法院也同意鉴定并要求璟华标志服公司提交了鉴定所需要的对比鉴材，但一审法院未经鉴定作出判决，违背程序。其次，一审法院法官主观武断得出公章无明显差别的结论，鉴定机构存在无意义。第三，判决书所述合同样本及盖公章在其他案件中出现并确认了效力纯属虚构，璟华标志服公司未见过，法庭也没出示过其他案件。二、认定存在劳动关系

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)鲁01民终8486号上诉人（原审被告）：山东璟华标志服有限责任公司，住所地济南高新区世纪大道688号。法定代表人：李军，总经理。委托诉讼代理人：陈峰，山东昌平律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：王志利，男，1956年2月18日出生，汉族，居民，住济南高新区东区办事处天地园小区*号楼*单元***室。委托诉讼代理人：王美建（系王志利之子），男，1……