劳动争议 （2021）辽03民终1839号

劳动者的合法权益受法律保护。关于原告要求被告支付其未签订劳动合同二倍工资16500元一节，依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条：“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同”之规定，本案中，原告自认其于2000年2月到被告处工作，双方未签订劳动合同，被告应支付原告从2000年3月至2001年2月期间的双倍工资，且依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条：“仲裁时劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。……”之规定，上述款项原告应于2002年2月之前申请仲裁。但本案中，原告于2020年8月20日申请仲裁，已超过仲裁时效，故该院对原告的该项诉讼请求不予支持。关于原告主张要求被告支付失业金损失25896元一节，依据《辽宁省失业保险条例》第十四条“具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：……（二）非因本

劳动者的合法权益受法律保护。关于原告要求被告支付其未签订劳动合同二倍工资16500元一节，依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条：“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同”之规定，本案中，原告自认其于2000年2月到被告处工作，双方未签订劳动合同，被告应支付原告从2000年3月至2001年2月期间的双倍工资，且依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条：“仲裁

辽宁省鞍山市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽03民终1839号上诉人（原审原告）：李国雄，男，1947年3月12日出生，汉族，住海城市。委托诉讼代理人：蔡广福，辽宁省企业法律顾问协会工作人员。被上诉人（原审被告）：海城市西柳镇人民政府，住所地海城市西柳镇中心路61号。负责人：吕刚，该镇镇长。委托诉讼代理人：刘英男，辽宁日泽律师事务所律师。上诉人李国雄因与被上诉人海城市西柳镇人民政府（以……