劳动争议 （2015）成民终字第531号

双方在2008年7月1日至2014年6月30日期间连续两次订立了固定期限劳动合同，2014年6月23日，张俊提出了订立无固定期限劳动合同申请，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十一条之规定，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。张俊提出了订立无固定期限劳动合同申请，爱得瑞公司不同意续订合同并主张合同期满终止。爱得瑞公司的行为属违法终止劳动合同，依法应当以经济补偿标准的二倍（5669.31元×6×2）给予赔偿金，故对爱得瑞公司主张不支付赔偿金的诉讼请求不予支持。爱得瑞公司已付给张俊经济补偿34015.86元，差额部分应予补足。据此，原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第十四条、第四十七条、第四十八条、第八十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十八条之规定判决：一、爱得瑞公司在判决生效后十日内支付张俊赔偿金差额34015.86元；二、驳回爱得瑞公司的诉讼请求。案件受理费5元，由爱得瑞公司负担。宣判后，爱得瑞公司不服原审判决，向本院提起上诉。请求撤销原审判决第

双方在2008年7月1日至2014年6月30日期间连续两次订立了固定期限劳动合同，2014年6月23日，张俊提出了订立无固定期限劳动合同申请，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十一条之规定，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。张俊提出了订立无固定期限劳动合同申请，爱得瑞公司不同意续订合同并主张合同期满终止。爱得瑞公司的行为属违法终止劳动合同，依法应当以经济补偿标准的二倍（5669.31元×6×2）给予赔偿金，故对爱得瑞公司主张不支付赔偿金的诉讼请求不予支持。爱得瑞公司已付给张俊经济

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）成民终字第531号上诉人（原审原告）成都开利爱得瑞空调设备有限公司。住所地：四川省新津县。法定代表人李军，董事长。委托代理人陶伟，泰和泰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）张俊，男，汉族，1977年9月23日出生，住四川省新津县。委托代理人王泽，四川正刚律师事务所律师。上诉人成都开利爱得瑞空调设备有限公司（以下简称爱得瑞公司）因与被上诉人张俊劳……