劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障) (2019)豫11行终254号
裁判要旨
被告舞阳县人社局作为县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门,主管本行政区域内的工伤保险工作是其法定职责。《工伤保险条例》第十八条规定:“提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况,工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。”《河南省工伤保险条例》第十七条规定:“申请人提出工伤认定申请,依照国务院《工伤保险条例》第十八条规定办理,但有下列情形之一的,劳动保障行政部门不予受理,并书面告知申请人:(一)超过法定时限提出申请的;(二)该劳动保障行政部门没有管辖权的;(三)不属于劳动保障行政部门职权范围的;(四)受伤害人员是用人单位聘用的离退休人员的;(五)法律、法规规定的不予受理的其他情形。”本案中,原告宋桂连向被告舞阳县人社局申请工伤认定时,因其提交的材料不符合《工
摘要
被告舞阳县人社局作为县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门,主管本行政区域内的工伤保险工作是其法定职责。《工伤保险条例》第十八条规定:“提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况,工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。”《河南省工伤保险条例》第十七条规定:“申请人
正文(节选)
河南省漯河市中级人民法院行 政 判 决 书(2019)豫11行终254号上诉人(原审原告)宋桂连,女,汉族,1951年11月4日出生,住河南省舞阳县。委托代理人孟志亚,舞阳县法律援助中心指派律师。委托代理人王国祥,男,汉族,1952年4月15日出生,住址同上。被上诉人(原审被告)舞阳县人力资源和社会保障局,住所地舞阳县东大街中段。法定代表人郭新召,该局局长。委托代理人张天才,该局工作人员。委托代理……