劳动争议 （2017）冀04民终3005号

原告张云祥自与被告大名供电公司终止劳动合同后，在其所在的村庄前街负责抄表、维修线路及变压器、收电费，被告大名供电公司每月按照每度电4分钱的标准给付其报酬，由此，双方是否存在劳动关系，涉及以下三个方面：1、从原、被告双方工作形式上，自2013年12月4日双方终止了劳动关系后，被告大名供电公司不为原告提供上岗证、工作服、工具、办公地点及其他安全设施等基本劳动要件，也不对原告进行考勤、考核，亦没有书面的协议，抄表、维修线路及变压器、收电费所需的工具亦有原告自身准备，双方关系松散，不存在管理与被管理、支配与被支配的权利义务关系。2、从被告给付原告报酬上，证人证实及原告当庭陈述，原告所得的报酬均为其当月所收电费、按照每个电字4分钱的比例进行支付，没有其他因素影响报酬发放的多少，也并非按月按照相对稳定的报酬进行发放，仅依靠原告所收取电费的比例进行计算，且发放的时间也非每月规律发放，不符合用人单位与劳动者之间工资报酬的发放形式。3、原、被告之间是否存在以完成一定工作任务为期限的劳动关系，《中华人民共和国劳动合同法》第十二条明确规定了以完成一定工作任务为期限的劳动合同，即用人单位与劳动者约定以某项工作

原告张云祥自与被告大名供电公司终止劳动合同后，在其所在的村庄前街负责抄表、维修线路及变压器、收电费，被告大名供电公司每月按照每度电4分钱的标准给付其报酬，由此，双方是否存在劳动关系，涉及以下三个方面：1、从原、被告双方工作形式上，自2013年12月4日双方终止了劳动关系后，被告大名供电公司不为原告提供上岗证、工作服、工具、办公地点及其他安全设施等基本劳动要件，也不对原告进行考勤、考核，亦没有书面的协议，抄表、维修线路及变压器、收电费所需的工具亦有原告自身准备，双方关系松散，不存在管理与被管理、支配与被支配的权利义务关系。2、从被告给付原告报酬上，证人证实及原告当庭陈述，原告所得的报酬均为其当月

河北省邯郸市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）冀04民终3005号上诉人（原审原告）：张云祥，男，1959年9月6日出生，汉族，职业，现住大名县。被上诉人（原审被告）：国网河北省电力公司大名县供电分公司，住所地大名县天雄路东段路北。法定代表人：逄新民，该公司经理。委托诉讼代理人：陈秋礼，男，该公司职工。委托诉讼代理人：杨朝君，河北宏扬律师事务所律师。上诉人张云祥因与被上诉人国网河北省电力公……