劳动争议 （2019）云07民终1008号

双方争议的焦点是：原告石正建筑公司认为不应赔偿被告鄢怀龙非外科医药门诊费1461.84元及被告鄢怀龙的停工留薪期应计算为1.5个月能否成立？劳动者的合法权益受法律保护。被告鄢怀龙被依法认定为玖级工伤，根据《工伤保险条例》及《云南省实施办法》的规定享受各项工伤待遇，原、被告双方对：被告工伤玖级伤残，解除双方劳动关系，被告享有一次性伤残补助金55134元，一次性就业补助金73512元，一次性医疗补助金12252元，劳动能力鉴定费及检查费380元，护理费880元，住院伙食补助费550元，营养费550元，丽江往返车费426元没有异议，一审法院予以确认。华坪县劳动人事争议仲裁委员会依据丽劳社办（2009）10号文件第二条第一款规定，裁定鄢怀龙受伤前月平均工资为6126元，符合相关法律规定，一审法院予以确认。原告委托诉讼代理人辩称被告鄢怀龙非外科医药门诊费为1461.84元，但未提交相应证据予以证明，一审法院不予采信。被告鄢怀龙提交的门诊处方笺及门诊收费收据能相互印证其治疗因工受伤所产生的费用。根据云南省人力资源和社会保障厅关于印发《云南省工伤职工停工留薪期管理办法（试行）》的通知，被告鄢怀龙的停

双方争议的焦点是：原告石正建筑公司认为不应赔偿被告鄢怀龙非外科医药门诊费1461.84元及被告鄢怀龙的停工留薪期应计算为1.5个月能否成立？劳动者的合法权益受法律保护。被告鄢怀龙被依法认定为玖级工伤，根据《工伤保险条例》及《云南省实施办法》的规定享受各项工伤待遇，原、被告双方对：被告工伤玖级伤残，解除双方劳动关系，被告享有一次性伤残补助金55134元，一次性就业补助金73512元，一次性医疗补助金12252元，劳动能力鉴定费及检查费380元，护理费880元，住院伙食补助费550元，营养费550元，丽江往返车费426元没有异议，一审法院予以确认。华坪县劳动人事争议仲裁委员会依据丽劳社办（2009

云南省丽江市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）云07民终1008号上诉人（原审原告）云南省华坪县石正建筑有限责任公司。统一社会信用代码：91530723727291523Q。住所：华坪县中心镇华兴社区七组安康路。法定代表人：涂天友，职务总经理。委托诉讼代理人：付永忠，男，1969年12月28日出生，汉族，系云南省华坪县石正建筑有限责任公司兼职员工，住华坪县。被上诉人（原审被告）鄢怀龙，男，……