劳动争议 （2016）京01民终989号

根据乐语公司与刘洋之间的约定，乐语公司出具离职审计报告的日期应在2015年2月10日之前，如果未在2015年2月10日前支付刘洋剩余补偿金，其理由仅应系刘洋的原因未能及时配合离职审计或在审计中发现问题不能予以合理解释。现乐语公司无证据证明系刘洋的原因未能及时配合离职审计或在审计中发现问题不能予以合理解释，且其无证据证明离职审计报告未出具的责任在于刘洋，故乐语公司应按照劳动合同终止协议书的约定支付刘洋剩余50％经济补偿金。乐语公司所称的上海家权公司职务侵占案的相关证据的审查及认定不属本劳动争议案件的审理范围，其主张一审法院存在漏审，于法无据，本院不予采信。综上所述，乐语公司上诉请求改判，理由不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。一审案件受理费五元，由北京乐语世纪科技集团有限公司负担（已交纳）。二审案件受理费十元，由北京乐语世纪科技集团有限公司负担（已交纳）。本判决为终审判决。审　判　长　　赵　斌审　判　员　　刘俊霞代理审判员　　邾映映二〇一六年三月十六日书　记　员　　苑要楠 来源：百度“马 克 数据网”

根据乐语公司与刘洋之间的约定，乐语公司出具离职审计报告的日期应在2015年2月10日之前，如果未在2015年2月10日前支付刘洋剩余补偿金，其理由仅应系刘洋的原因未能及时配合离职审计或在审计中发现问题不能予以合理解释。现乐语公司无证据证明系刘洋的原因未能及时配合离职审计或在审计中发现问题不能予以合理解释，且其无证据证明离职审计报告未出具的责任在于刘洋，故乐语公司应按照劳动合同终止协议书的约定支付刘洋剩余50％经济补偿金。乐语公司所称的上海家权公司职务侵占案的相关证据的审查及认定不属本劳动争议案件的审理范围，其主张一审法院存在漏审，于法无据，本院不予采信。综上所述，乐语公司上诉请求改判，理由不能

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京01民终989号上诉人（原审原告）北京乐语世纪科技集团有限公司，住所地北京市海淀区万寿路翠微小区中里15号楼南配楼。法定代表人费东平，董事长。委托代理人张秀伟，女，1983年10月4日出生，北京乐语世纪科技集团有限公司法务。被上诉人（原审被告）刘洋，男，1977年7月8日出生。上诉人北京乐语世纪科技集团有限公司（以下简称乐语公司）因与被上诉人刘……