劳动争议 （2010）浙绍民终字第445号

本案的争议焦点在于：一、双方当事人是否系从2003年9月起建立劳动关系，上诉人高速××是否应支付从2003年9月开始的加班、延时工资等劳动报酬；二、上诉人王甲的信访是否产生了时效中断的法律效果，原审法院判决上诉人高速××补发2006年9至2009年5月的加班工资及相应的经济补偿金，时间段的认定上是否正确；三、原审法院对上诉人高速××应当支付的终止劳动合同的经济补偿金认定为三个月，是否有法律依据；四、原审法院对加班时间的认定是否正确，是否遗漏了2008年、2009年的相应天数的年休假；五、上诉人王甲是否已从上诉人高速××处领取了相应的节假日加班工资。关于第一个争议焦点，因上诉人王甲2003年9月至2006年8月系与浙江上三高速××新天管理处签订劳动合同，五项社会保险系浙江上三高速××有限公司某某管理所为其办理，故其在2003年9月至2006年8月与上诉人高速××并不存在劳动关系，上诉人王甲要求支付上述期间的加班延时工资及经济补偿金等劳动报酬于法无据，不应予以支持。关于第二个争议焦点，根据《县委书记大接访登记表》、《要求上级部门妥善解决处理浙江上三高速××有限公司与部分职工劳动合同问题的申

本案的争议焦点在于：一、双方当事人是否系从2003年9月起建立劳动关系，上诉人高速××是否应支付从2003年9月开始的加班、延时工资等劳动报酬；二、上诉人王甲的信访是否产生了时效中断的法律效果，原审法院判决上诉人高速××补发2006年9至2009年5月的加班工资及相应的经济补偿金，时间段的认定上是否正确；三、原审法院对上诉人高速××应当支付的终止劳动合同的经济补偿金认定为三个月，是否有法律依据；四、原审法院对加班时间的认定是否正确，是否遗漏了2008年、2009年的相应天数的年休假；五、上诉人王甲是否已从上诉人高速××处领取了相应的节假日加班工资。关于第一个争议焦点，因上诉人王甲2003年9月

浙江省绍兴市中级人民法院民 事 判 决 书（2010）浙绍民终字第445号上诉人（原审原告）王甲。委托代理人（特别授权代理）王乙。上诉人（原审被告）浙江××投资发展有限公司××服务区，住所地新昌县××街道××山村。法定代表人龚某某。委托代理人（特别授权代理）潘某某。上诉人王甲、上诉人浙江××投资展有限公司××服务区（以下简称高速××）因劳动争议一案，不服浙江省诸暨市人民法院（2009）绍新民初字第……