劳动争议 (2021)津03民终3023号

案号
(2021)津03民终3023号
法院
天津市第三中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
天津市
裁判日期
2021-04-15

裁判要旨

劳动者及用人单位的合法权益均受法律保护。圣杰特卫公司与王中有之间是否存在劳动关系,应根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的相关内容来认定。王中有在圣杰特卫公司指派的场所提供劳动,受圣杰特卫公司管理,并由圣杰特卫公司向其发放工作报酬。王中有的工作内容为保安,属于圣杰特卫公司业务组成部分。且,庭审中圣杰特卫公司与王中有均认可双方自2018年7月11日至2018年10月21日存在劳动关系。一审法院对双方自2018年7月11日至2018年10月21日存在劳动关系予以确认。圣杰特卫公司对王中有2018年12月至2019年7月22日继续在原岗位从事保安工作的事实予以认可。该期间王中有的工作内容、工资发放、劳动管理等均与前述无异,应认定双方之间存在劳动关系,且圣杰特卫公司在2019年1月14日已经明知王中有继续从事原工作而未提出异议,应认定双方达成建立劳动关系的合意。综上所述,圣杰特卫公司诉讼请求于法无据,一审法院不予支持。判决:“一、王中有与唐山市圣杰特卫保安服务有限公司自2018年7月11日至2018年10月21日、2018年12月19日至2019年7月22日之间存在劳动关系;

摘要

劳动者及用人单位的合法权益均受法律保护。圣杰特卫公司与王中有之间是否存在劳动关系,应根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的相关内容来认定。王中有在圣杰特卫公司指派的场所提供劳动,受圣杰特卫公司管理,并由圣杰特卫公司向其发放工作报酬。王中有的工作内容为保安,属于圣杰特卫公司业务组成部分。且,庭审中圣杰特卫公司与王中有均认可双方自2018年7月11日至2018年10月21日存在劳动关系。一审法院对双方自2018年7月11日至2018年10月21日存在劳动关系予以确认。圣杰特卫公司对王中有2018年12月至2019年7月22日继续在原岗位从事保安工作的事实予以认可。该期间王中有的工

正文(节选)

天津市第三中级人民法院民 事 判 决 书(2021)津03民终3023号上诉人(原审原告):唐山市圣杰特卫保安服务有限公司,住所地河北省唐山市路**曹家口村自建楼。法定代表人:戴瑞杰,总经理。委托诉讼代理人:马洁,河北彬礼律师事务所律师。被上诉人(原审被告):王中有,男,1962年7月12日出生,汉族,住河北省滦县。委托诉讼代理人:蒲晓倩,北京京师(天津)律师事务所律师。委托诉讼代理人:张甜甜,北……