劳动争议 （2016）晋08民终1900号

劳动者的合法权益受法律的保护，劳动者在年老、××、丧失劳动能力时依法享有法律政策规定的各种保障福利。《中华人民共和国宪法》第四十四条“国家依照法律规定实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度。退休人员的生活受到国家和社会的保障。”，《中华人民共和国劳动法》第七十三条“劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患××；（四）失业；（五）生育……。”，《中华人民共和国劳动合同法》第四十条“有下列情形之一的，用人单位提起三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。”，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算

劳动者的合法权益受法律的保护，劳动者在年老、××、丧失劳动能力时依法享有法律政策规定的各种保障福利。《中华人民共和国宪法》第四十四条“国家依照法律规定实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度。退休人员的生活受到国家和社会的保障。”，《中华人民共和国劳动法》第七十三条“劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患××；（四）失业；（五）生育……。”，《中华人民共和国劳动合同法》第四十条“有下列情形之一的，用人单位提起三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因公负伤，在规定的医疗

山西省运城市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）晋08民终1900号上诉人（原审被告）：稷山县农村信用合作联社，地址：稷山县。法定代表人史永民，系该单位理事长。委托代理人范斌，山西君越成律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：宁仲贵，男，1951年3月8日出生，汉族，住稷山县。委托代理人郝ＸＸ，稷山县法律援助中心法律工作者。上诉人稷山县农村信用合作联社因与被上诉人宁仲贵劳动争议纠纷一案，不服稷……