劳动争议 （2016）京02民终185号
裁判要旨
《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥的解释》第九十条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。关于劳动关系存续期间，首先，双方均认可郭书芹于2010年3月29日入职三替公司，本院对此予以确认。其次，三替公司主张郭书芹于2012年3月29日离职，之后于2013年4月19日重新入职，双方在该段期间不存在劳动关系；郭书芹虽主张双方在上述期间一直存在劳动关系，但未能就其主张提供相应证据，郭书芹认可其自2012年3月底至2013年4月18日期间未向三替公司提供劳动且三替公司未向其支付该段期间工资，亦认可其自2013年4月19日重新到三替公司工作；原审法院综合双方陈述认定三替公司与郭书芹在2012年3月30日至2013年4月18日期间不存在劳动关系，并无不当。再次，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。依据上述规定，郭书芹于2013年5月24日达到
摘要
《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥的解释》第九十条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。关于劳动关系存续期间，首先，双方均认可郭书芹于2010年3月29日入职三替公司，本院对此予以确认。其次，三替公司主张郭书芹于2012年3月29日离职，之后于2013年4月19日重新入职，双方在该段期间不存在劳动关系；郭书芹虽主张双方在上述期间一直存在劳动关系，但未能就其主张提供相应证据，郭书芹认可其自20
正文（节选）
北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京02民终185号上诉人（原审原告）郭书芹，女，1963年5月24日出生。委托代理人姜子旭（郭书芹之夫），1966年2月24日出生。委托代理人张剑栋，北京市冠衡律师事务所律师。被上诉人（原审被告）北京三替城市管理有限责任公司，住所地北京市东城区永定门内东街中里9-17号398室。法定代表人李少华，董事长。委托代理人刘其群，北京市安衡律师事务所律师……