劳动争议 （2013）渝一中法民终字第4622号

《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（2005年5月25日劳社部发（2005）12号）第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）…；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。关于胡川提供的劳动是否属于居正厂单位业务的组成部分、胡川是否接受居正厂单位劳动管理的问题。本案中，重庆居正卷帘门厂在向重庆市长寿区东方水岸小区的施工单位销售并安装卷帘门时，与案外人李万顺签订了《安装承包协议》，将卷帘门安装工程交由案外人承揽。胡川辩称李万顺系重庆居正卷帘门厂职工，重庆居正卷帘门厂与案外人李万顺签订的《安装承包协议》实际为重庆居正卷帘门厂与李万顺之间的内部承包协议，居正厂单位予以否认，胡川未提供充分证据加以证明，应承担举证不能的法律后果，故一审法院对胡川辩称的该事实不予采信。重庆居正卷帘门厂的经营范围为加工、销售卷帘门、五金、建材，并不包含安装卷帘门，重庆居正卷帘门厂将长寿区东方水岸小区的卷帘门安装工程交由他人承揽，故胡

《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（2005年5月25日劳社部发（2005）12号）第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）…；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。关于胡川提供的劳动是否属于居正厂单位业务的组成部分、胡川是否接受居正厂单位劳动管理的问题。本案中，重庆居正卷帘门厂在向重庆市长寿区东方水岸小区的施工单位销售并安装卷帘门时，与案外人李万顺签订了《安装承包协议》，将卷帘门安装工程交由案外人承揽。

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2013）渝一中法民终字第4622号上诉人（原审被告）：胡川，男，1980年10月6日出生，汉族。委托代理人：王泽明，重庆市垫江县澄溪法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：重庆居正卷帘门厂。负责人：彭毅，该企业执行事务合伙人。委托代理人：黄六芳，女，1982年8月13日出生，汉族，该公司职工。委托代理人：刘云飞，重庆中柱律师事务所律师。上诉人胡川与被……