劳动争议 （2021）辽07民再20号

被告锦州市凌河区市容环境卫生管理局对原告张亚杰在被告处工作期间受到伤害没有异议，且被告证明原告系其在岗职工，虽然没有与原告签订劳动合同，但形成了事实上的劳动关系，为此被告应为原告办理认定工伤及工伤等级手续。锦州市凌河区劳动争议仲裁院以申请人申请主体不适格为由，显然不符合社会保障制度，并且损害了劳动者的利益，特别是农村劳动者的利益。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十七条、《中华人民共和国劳动合同法》第十一条、《中华人民共和国劳动法》第七十七条、最高人民法院规定《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条之规定判决如下：一、原告张亚杰与被告锦州市凌河区市容环境卫生管理局之间存在劳动关系；二、被告锦州市凌河区市容环境卫生管理局于本判决生效后5日内为原告张亚杰办理工伤及工伤等级手续；三、驳回原告张亚杰其余之诉讼请求。案件受理费10元，由被告锦州市凌河区市容环卫生管理局负担。2020年8月5日锦州市凌河区市容环境卫生管理局向锦州市凌河区人民法院申请再审，2020年8月27日锦州市凌河区人民法院作出（2020）辽0703民监6号民事裁定，裁定再审本案。锦州市凌河区人民法院再审认定案件

被告锦州市凌河区市容环境卫生管理局对原告张亚杰在被告处工作期间受到伤害没有异议，且被告证明原告系其在岗职工，虽然没有与原告签订劳动合同，但形成了事实上的劳动关系，为此被告应为原告办理认定工伤及工伤等级手续。锦州市凌河区劳动争议仲裁院以申请人申请主体不适格为由，显然不符合社会保障制度，并且损害了劳动者的利益，特别是农村劳动者的利益。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十七条、《中华人民共和国劳动合同法》第十一条、《中华人民共和国劳动法》第七十七条、最高人民法院规定《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条之规定判决如下：一、原告张亚杰与被告锦州市凌河区市容环境卫生管理局之间存在劳动关

辽宁省锦州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽07民再20号上诉人（原审原告）：张亚杰，女，汉族，1964年6月7日出生，工人，户籍地黑龙江省五大连池市，现住辽宁省锦州市太和区。委托诉讼代理人：王晓明，男，汉族，1986年2月28日出生，户籍地黑龙江省五大连池市，住辽宁省锦州市太和区。系张亚杰之子。委托诉讼代理人：闫霞，辽宁锦逸律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：锦州市凌河区市容环境卫……