劳动争议 （2015）巴民一终字第620号

劳动者的合法权益受法律保护，用工单位应当提供安全的劳动环境。被告没有提供安全的劳动环境，造成原告工作时受伤，理应承担赔偿责任。原告要求解除与被告之间的劳动关系，被告赔偿一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、鉴定费、住院伙食补助费、复查费的诉讼请求合理部分本院予以支持。对原告要求被告支付工伤复发治疗费的诉讼请求，没有提供证据证实，本院不予支持。对原告要求被告支付交通费的诉讼请求，因原告提供的交通费票据与其复查票据时间不一致，本院无法认定，故不予支持。对原告要求被告支付护理费的诉讼请求，因原告在住院期间，被告派人进行了护理，出院后是否进行护理未经劳动能力鉴定委员会确认，故本院不予支持。对于原告要求被告支付营养费的诉讼请求，因工伤保险条例中没有明确规定，故本院不予支持。原告要求工资按照2013年平均工资计算的诉讼请求，根据2013年6月9日起执行的新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅新人社发（2013）79号文件，关于贯彻《新疆维吾尔自治区实施办法》有关问题的通知及《工伤保险条例》的规定，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害、患职业病、因工死亡前12

劳动者的合法权益受法律保护，用工单位应当提供安全的劳动环境。被告没有提供安全的劳动环境，造成原告工作时受伤，理应承担赔偿责任。原告要求解除与被告之间的劳动关系，被告赔偿一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、鉴定费、住院伙食补助费、复查费的诉讼请求合理部分本院予以支持。对原告要求被告支付工伤复发治疗费的诉讼请求，没有提供证据证实，本院不予支持。对原告要求被告支付交通费的诉讼请求，因原告提供的交通费票据与其复查票据时间不一致，本院无法认定，故不予支持。对原告要求被告支付护理费的诉讼请求，因原告在住院期间，被告派人进行了护理，出院后是否进行护理未经劳动能力鉴定

新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2015）巴民一终字第620号上诉人（原审原告）张自瑞，男，汉族。委托代理人忠，新疆君和信律师事务所律师。被上诉人（原审被告）新疆双吉矿业有限责任公司。法定代表人杨耘智，系该公司董事长。委托代理人胡豫，新疆西昭律师事务所律师。上诉人张自瑞因劳动争议纠纷一案，不服和硕县人民法院（2015）和民初字第23号民事判决，向本院提起上诉。本院……