劳动争议 （2017）湘01民终858号

永清投资公司作为合法的用工主体，自2013年2月17日至2015年3月27日期间聘请王华江从事法务主管工作，王华江在永清投资公司的管理下从事永清投资公司安排的有报酬的劳动，双方签订劳动合同，可以确认双方存在劳动关系。本案争议的主要焦点是永清投资公司是否需要按《保密及竞业禁止协议》向王华江支付竞业限制补偿金。首先，竞业限制是劳动者与用人单位约定，为保护用人单位的商业秘密和知识产权相关的保密事项，在解除或终止劳动关系后，劳动者不得到与本单位生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业，或者自行生产经营同类产品、从事同类业务。劳动者承担竞业限制义务应当以其负有保密义务为前提，而劳动关系中的保密义务仅限于用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。本案中，王华江在永清投资公司处担任的是法务主管工作，其业务范围主要是审查永清投资公司签订的合同、处理公司的纠纷、代理公司诉讼等，前述主要工作内容均系法律事务，并不必然涉及永清投资公司知识产权相关的保密事项，王华江也无证据证实其工作内容涉及永清投资公司的商业秘密或其他技术秘密，因而王华江虽与永清投资公司签订《保密及竞业禁止协议》，但

永清投资公司作为合法的用工主体，自2013年2月17日至2015年3月27日期间聘请王华江从事法务主管工作，王华江在永清投资公司的管理下从事永清投资公司安排的有报酬的劳动，双方签订劳动合同，可以确认双方存在劳动关系。本案争议的主要焦点是永清投资公司是否需要按《保密及竞业禁止协议》向王华江支付竞业限制补偿金。首先，竞业限制是劳动者与用人单位约定，为保护用人单位的商业秘密和知识产权相关的保密事项，在解除或终止劳动关系后，劳动者不得到与本单位生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业，或者自行生产经营同类产品、从事同类业务。劳动者承担竞业限制义务应当以其负有保密义务为前提，而劳动

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）湘01民终858号上诉人（原审原告）：王华江，男，1983年1月14日出生，汉族，住江苏省盱眙县。被上诉人（原审被告）：湖南永清投资集团有限公司，住所地湖南省浏阳市浏阳经济技术开发区蓝思一路6号。法定代表人：刘正军，董事长。委托代理人：宾煌杰，男，1985年12月6日出生，汉族，住湖南省株洲市荷塘区，系公司人力资源部员工。委托代理人：孙洁银，女……