劳动争议 （2017）内02民终403号

被告赵和平于2013年9月3日入职原告新舜能源公司，故原告自用工之日起即与被告建立劳动关系，原告用工期间未依法为被告缴纳社会保险费，现被告申请自2016年9月7日即申请仲裁之日解除劳动关系，符合法律规定，本院予以支持。原告主张因被告严重违反公司规章制度，在被告申请解除劳动关系之前，原告就已与被告解除了劳动关系，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条”因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。”的规定，原告未提交证据证明其主张，故本院不予支持。关于生活费，自2015年8月11日起，原告新舜能源公司超过一个月未安排被告赵和平劳动，故原告应按照不低于本市城镇居民最低生活保障标准支付生活费，现2016年1月4日之前的生活费已另案处理，故原告主张2016年1月5日至2016年7月21日期间的生活费，本院予以支持，生活费标准，按照包头市2016年城镇居民最低生活保障580元/月的标准计算，总计支持3808元（580元/月×6个月+580元/月÷30天×17天）。关于经济补偿，被告作为劳

被告赵和平于2013年9月3日入职原告新舜能源公司，故原告自用工之日起即与被告建立劳动关系，原告用工期间未依法为被告缴纳社会保险费，现被告申请自2016年9月7日即申请仲裁之日解除劳动关系，符合法律规定，本院予以支持。原告主张因被告严重违反公司规章制度，在被告申请解除劳动关系之前，原告就已与被告解除了劳动关系，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条”因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。”的规定，原告未提交证据证明其主张，故本院不予支持。关于生活费，自2015年8月11日起，原

.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}包头市中级人民法院p t ” > 民 事 判 决 书（2017）内02民终403号上诉人（原审原告）内蒙古新舜能源发展有限公司。法定代表人：张岩，董事长。委托诉讼代理人：刘红岩，该公司工作人员。委托诉讼代理人：王文渊，该公司工作人员。被上诉人（原审被告）赵和平，男，1961年11月11日出生，汉族，无职业，住包……