确认劳动关系纠纷 （2019）内02民终1906号

谢某于1982年11月25日至1990年9月29日在原包头市合作糖机维修配件厂（后改为包头市糖机配件厂现为包头北方欣兴机械制造有限公司）从事吊车工工作，1990年9月29日谢某谢某向该厂申请了停薪留职三年，到期后一年之久，由于谢某未回该厂工作，1994年10月15日该厂按规定将谢某给予除名处理的决定，该除名处理的决定并无不符合法律规定之处。之后，谢某与包头市糖机配件厂（即现在的包头北方欣兴机械制造有限公司）之间已不存在劳动关系。谢某也未有充分的证据能够证明与欣兴公司仍存在劳动关系，故谢某的诉讼请求，不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决驳回谢某对欣兴公司的诉讼请求。案件受理费10元，由谢某负担。 经本院二审查明的事实与一审查明的事实一致，本院予以确认。 本院认为，上诉人谢某的上诉请求不能成立，分析如下： 本案上诉人谢某于1990年9月29日申请停薪留职三年并获批准，停薪留职期满后未回单位上班或办理辞职手续，欣兴公司以停薪留职合同逾期一年以，至今未办理有关手续，以构成自动离职事实，作出除名决定并无不当。上诉人谢某的上诉请求不能成立，本院不予支持。一审

谢某于1982年11月25日至1990年9月29日在原包头市合作糖机维修配件厂（后改为包头市糖机配件厂现为包头北方欣兴机械制造有限公司）从事吊车工工作，1990年9月29日谢某谢某向该厂申请了停薪留职三年，到期后一年之久，由于谢某未回该厂工作，1994年10月15日该厂按规定将谢某给予除名处理的决定，该除名处理的决定并无不符合法律规定之处。之后，谢某与包头市糖机配件厂（即现在的包头北方欣兴机械制造有限公司）之间已不存在劳动关系。谢某也未有充分的证据能够证明与欣兴公司仍存在劳动关系，故谢某的诉讼请求，不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决驳回谢某对欣兴公司的诉讼请求。案

内蒙古自治区包头市中级人民法院 民事判决书 (2019)内02民终1906号 上诉人（一审原告）：谢某，现住包头市。 被上诉人（一审被告）：包头北方欣兴机械制造有限公司， 住所地：内蒙古自治区包头市东河区东兴铝业大道624公里处。 法定代表人：王某。 委托诉讼代理人：白某，一般授权。 上诉人谢某因与被上诉人包头北方欣兴机械制造有限公司（以下简称欣兴公司）确认劳动关系纠纷一案……