追索劳动报酬纠纷 （2015）营民一初字第01137号

上诉人在被上诉人工厂工作期间，双方未签订劳动合同。上诉人诉称每月给付工资3000.00元。从2013年1月开始，将其工资调到3500.00元。但从上诉人提供的工资表看出上诉人每月实际领取工资均为3000元。现上诉人主张每月3500.00元的工资无证据证明。另外，上诉人主张尚欠2014年11-12月的2个月的工资7000元，因其上诉请求没有足够的证据予以证明，原审法院驳回其起诉并无不当。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审　判　长　　赵洪稷审　判　员　　秦振敏代理审判员　　任研研二〇一五年九月二十一日书　记　员　　张　弘

上诉人在被上诉人工厂工作期间，双方未签订劳动合同。上诉人诉称每月给付工资3000.00元。从2013年1月开始，将其工资调到3500.00元。但从上诉人提供的工资表看出上诉人每月实际领取工资均为3000元。现上诉人主张每月3500.00元的工资无证据证明。另外，上诉人主张尚欠2014年11-12月的2个月的工资7000元，因其上诉请求没有足够的证据予以证明，原审法院驳回其起诉并无不当。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审　判　长　　赵洪稷审　判　员　　秦振敏代理审判员　　任研研二〇一五年九月二十一日书　记　员　

辽宁省营口市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）营民一初字第01137号上诉人（原审原告）李玉宝，男。被上诉人（原审被告）柳在顺，女。上诉人李玉宝因劳动报酬纠纷一案，不服辽宁省盖州市人民法院（2015）盖民万初字第708号民事裁定书，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了本案。现已审理终结。本院认为，上诉人在被上诉人工厂工作期间，双方未签订劳动合同。上诉人诉称每月给付工资3000.……