劳动争议 （2015）二中民终字第05704号

根据查明的事实，饶振艳在嘉华信诚公司位于居然之家玉泉营店的店面工作，销售嘉华信诚公司代理的莱尔诗丹产品，从事的工作是嘉华信诚公司业务的组成部分；饶振艳的管理者ＸＸ景由嘉华信诚公司缴纳社会保险；嘉华信诚公司法定代表人王坤元曾向饶振艳按月发放报酬；原审法院调取的嘉华信诚公司出具的员工证明信上有饶振艳的身份信息，故综合以上情况，本院认定饶振艳与嘉华信诚公司之间存在劳动关系。嘉华信诚公司虽主张将位于居然之家玉泉营店的店面承包给华盛亿家公司，并由汤涛实际经营，但饶振艳对此主张不予认可，且嘉华信诚公司也未提交证据证明饶振艳知晓其系为华盛亿家或汤涛工作，故本院对嘉华信诚公司关于饶振艳与华盛亿家经营部存在劳动关系的主张不予采纳。嘉华信诚公司未能提供证据证明饶振艳的入职及离职时间，故本院对于饶振艳主张的劳动关系于2012年6月至2013年5月2日期间存续的主张予以采纳。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。嘉华信诚公司未与饶

根据查明的事实，饶振艳在嘉华信诚公司位于居然之家玉泉营店的店面工作，销售嘉华信诚公司代理的莱尔诗丹产品，从事的工作是嘉华信诚公司业务的组成部分；饶振艳的管理者ＸＸ景由嘉华信诚公司缴纳社会保险；嘉华信诚公司法定代表人王坤元曾向饶振艳按月发放报酬；原审法院调取的嘉华信诚公司出具的员工证明信上有饶振艳的身份信息，故综合以上情况，本院认定饶振艳与嘉华信诚公司之间存在劳动关系。嘉华信诚公司虽主张将位于居然之家玉泉营店的店面承包给华盛亿家公司，并由汤涛实际经营，但饶振艳对此主张不予认可，且嘉华信诚公司也未提交证据证明饶振艳知晓其系为华盛亿家或汤涛工作，故本院对嘉华信诚公司关于饶振艳与华盛亿家经营部存在劳动

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2015）二中民终字第05704号上诉人（原审被告）北京嘉华信诚建材有限公司，住所地北京市丰台区丰台路33号（北京市郑常庄民祥建材市场3区33号）。法定代表人王坤元，总经理。委托代理人李国樑，北京市中银律师事务所律师。上诉人（原审原告）饶振艳，女，1983年9月14日出生。委托代理人于帆，北京致诚农民工法律援助与研究中心律师。上诉人饶振艳、上诉人北京嘉华信……