劳动争议 （2016）内05民终2172号

被告通辽市汇锋建筑有限公司是某政府生活设施用房建设项目的施工单位，第三人李永革是该工程项目承包人，也是该工程项目的实际施工人，第三人李永革为完成其工程项目临时招用原告等施工人员进行了施工由此双方之间就形成了法律上的权利义务关系，而这种法律关系中，原告虽然具备劳动关系的主体资格，但这种关系不具备长期、持续、稳定的特点，是以完成某一任务为目的，事完即结束的临时关系。所以，本案中原告与第三人之间形成的法律关系属于劳务关系，并不是与被告通辽市汇锋建筑有限公司之间形成了劳动关系，故原告拖欠工资应由第三人承担给付义务，而不应由无劳务关系的被告通辽市汇锋建筑有限公司承担给付义务。依据查明，被告的项目部经理与第三人签订《工程建设转包协议书》事实属实，但双方对第三人有无施工资质，协议是否为无效并无存在争议，并且原告也并不是被告招用的施工人员，与被告并无直接关系，所以原告与被告之间并未存在劳动关系，故原告主张不能成立，不予采纳。另外，如果被告拖欠第三人的工程款，当事人应另行主张权利。总之，原告是第三人招用的施工人员，属于劳务关系，故原告拖欠工资应由存在劳务关系当事人第三人承担给付更为合理。因为，劳务关系中

被告通辽市汇锋建筑有限公司是某政府生活设施用房建设项目的施工单位，第三人李永革是该工程项目承包人，也是该工程项目的实际施工人，第三人李永革为完成其工程项目临时招用原告等施工人员进行了施工由此双方之间就形成了法律上的权利义务关系，而这种法律关系中，原告虽然具备劳动关系的主体资格，但这种关系不具备长期、持续、稳定的特点，是以完成某一任务为目的，事完即结束的临时关系。所以，本案中原告与第三人之间形成的法律关系属于劳务关系，并不是与被告通辽市汇锋建筑有限公司之间形成了劳动关系，故原告拖欠工资应由第三人承担给付义务，而不应由无劳务关系的被告通辽市汇锋建筑有限公司承担给付义务。依据查明，被告的项目部经理与

内蒙古自治区通辽市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）内05民终2172号上诉人（一审第三人）李永革，男，1966年9月3日出生，现住址内蒙古通辽市科尔沁区。委托代理人谭振春，通辽市148指挥中心第二法律服务所法律工作者。委托代理人王博，通辽市148指挥中心第二法律服务所法律工作者。被上诉人（一审被告）通辽市汇锋建筑工程有限公司，住所地：内蒙古自治区通辽市明仁大街西段（二中路南）。法定代表人……