劳务合同纠纷 （2019）鲁11民终2207号

马如忠、诚中公司签订劳务协议，马如忠根据诚中公司安排从事顾问服务，双方之间的劳务关系成立并合法有效，一审法院予以确认。根据马如忠、诚中公司签订协议约定，马如忠的工作天数以项目经理签字认可的工作报告天数为准，马如忠提供的证据证实涉案项目的项目经理马武春已确认马如忠在2018年9月份的工作天数为19天，诚中公司虽辩称涉案项目于2018年9月14日终止，项目经理马武春于2018年9月14日撤离，并于2018年9月26日辞去项目经理职务，但该抗辩主张与马武春在2018年9月17日仍向马如忠发出工作任务及诚中公司提交的马武春在其与武汉开目信息技术股份有限公司之间的解除劳务合同书上签字确认的时间为2018年10月26日的事实相矛盾。马如忠作为提供劳务方，在对于马武春是否离职及何时离职并不知悉的情况下，结合协议中约定的项目预计结束日期为2018年9月30日的事实，马如忠根据双方之间结算劳务费的惯例，按照涉案项目的项目经理马武春安排的工作任务从事劳务，并经马武春确认其工作天数为19天，马如忠根据该工作天数向诚中公司主张劳务费，符合双方当事人之间的约定，故对于马如忠要求诚中公司支付其劳务费20400元的

马如忠、诚中公司签订劳务协议，马如忠根据诚中公司安排从事顾问服务，双方之间的劳务关系成立并合法有效，一审法院予以确认。根据马如忠、诚中公司签订协议约定，马如忠的工作天数以项目经理签字认可的工作报告天数为准，马如忠提供的证据证实涉案项目的项目经理马武春已确认马如忠在2018年9月份的工作天数为19天，诚中公司虽辩称涉案项目于2018年9月14日终止，项目经理马武春于2018年9月14日撤离，并于2018年9月26日辞去项目经理职务，但该抗辩主张与马武春在2018年9月17日仍向马如忠发出工作任务及诚中公司提交的马武春在其与武汉开目信息技术股份有限公司之间的解除劳务合同书上签字确认的时间为2018

山东省日照市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁11民终2207号 上诉人（原审被告）：日照市东港区诚中信息技术有限公司，住所地山东省日照市东港区滨州路曲阜师范教工生活区B4楼1单元901室，统一社会信用代码91371102MA3F12H56X。 法定代表人：吴薛刚，总经理。 被上诉人（原审原告）：马如忠，男，1969年2月27日出生，汉族，居民，住江苏省南京市栖霞区。 委托诉讼代理人……