劳动争议 （2017）宁01民终2404号

劳动者和用人单位的合法权益应依法予以保护。劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织（统称用人单位）与劳动者个人之间，依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取报酬和受劳动保护所产生的法律关系。根据劳动和社会保障部《关于确定劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条”用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”之规定.庭审中原告杨学凤提交的劳动监察大队的询问笔录中显示，被告公司法人张波的妻子王向华陈述，”原告于2015年10月26日进被告公司上班，没有签订劳动合同，2015年11月6日原告在被告单位工作时受伤”，且庭审时被告公司法人张波对王向华系其妻子的事实没有否认，故法院认为原告提供的证据可以证实原告系被告晨仕达公司的员工，在被告晨仕达公司工作，并于2015年1

劳动者和用人单位的合法权益应依法予以保护。劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织（统称用人单位）与劳动者个人之间，依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取报酬和受劳动保护所产生的法律关系。根据劳动和社会保障部《关于确定劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条”用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳

宁夏回族自治区银川市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）宁01民终2404号上诉人（原审被告）：宁夏晨仕达农业生态有限公司，住所地宁夏回族自治区贺兰县金贵镇银河十二社。法定代表人：张波，该公司总经理。委托诉讼代理人：肖雪莲、铁志悦，北京大成（银川）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：杨学凤，女，1972年1月15日出生，汉族，无业，住宁夏回族自治区银川市。委托诉讼代理人：杜萍，宁夏沙都律师……