劳动争议 （2018）湘12民终439号
裁判要旨
本案一审判决据以认定“2016年2月25日，陈秀华因中国邮政储蓄银行股份有限公司怀化市分行未能妥善处理调岗降薪问题而向中国邮政储蓄银行湖南省分行纪检监察部罗嘉及人力资源部刘江才反映相关情况”和“2016年9月，陈秀华就中国邮政储蓄银行股份有限公司怀化市分行调整其岗位及待遇的问题与相关负责人进行了沟通”的电话录音或手机短信截屏未经核实，陈秀华证明上述事实是否存在的证据不足。一审判决认定事实不清。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（三）项之规定，裁定如下：一、撤销湖南省怀化市鹤城区人民法院（2017）湘1202民初2524号民事判决；二、本案发回湖南省怀化市鹤城区人民法院重新审理。（此页无正文）审 判 长 陈利建审 判 员 李东恒审 判 员 武春毅二〇一八年五月二十五日法官 助理 李 炜代理书记员 黄晓晖 马 克 数 据 网
摘要
中国邮政储蓄银行股份有限公司怀化市分行、陈秀华劳动争议二审民事裁定书 劳动争议
正文（节选）
湖南省怀化市中级人民法院民 事 裁 定 书(2018)湘12民终439号上诉人（原审原告）中国邮政储蓄银行股份有限公司怀化市分行，住所地湖南省怀化市鹤城区人民南路198号，社会统一信用代码91431200670795033C。负责人刘魏华，该分行行长。委托诉讼代理人（一般代理）李润奇，湖南人和人（怀化）律师事务所律师。委托诉讼代理人（一般代理）游飞，湖南人和人（怀化）律师事务所律师。被上诉人（原审……